文档介绍：**如何发现与 解决生产问题色绊肩雷辰戳尿鹤疵驴漂蠢承揉扶营坪区掐帜篙识寅巫挑语宜市总晚存勘2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**第一讲何谓问题 如何发现问题愧戏嚎艾开带敏颅庭纸唉宫醛蒸函何何叙兑计议灵戒蔼纲波唯睹无炔凯曳2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**问题是用来扩大我的能力范围的。问题××××××××个人的能力范围眼盛驰执椭粮韧硝筹宿嘲滩绞惭袁版圆藻昌弊沈酱甚图义丛脸多晕溯剖价2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**问题,就是指“应有的状态”和“现状”的差距。应有状态的内容包括计划、指令、标准、法令、想法等。另外也有创造问题。应有的状态与现状一致时,似乎没问题,但如果提升“应有状态”时,将产生新的问题。柒缴匹血蝎暗研派岁刹巴讳案兄寂背其声凭皖印土氟亚展臻鞋权累澜够先2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**只要有问题,就证明:1)一定存在差距;2)一定有了比较的过程;3)一定有了相关的结论。即:①问题=期待A状态-现实B状态。②问题=f(差距)稠诗屹夷鳖饥旺浓狼去凉渴粗批陨琴缚好诲坡恐妄胸教忱灶淑钻来凹馋沦2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**⑴基于对现实差距的认识而产生的第一类(操作层)问题。现状与“通常水平”之间的差距⑵由于对目标更高的期待而引导产生的第二类(管理层)“期待水平”之间的差距⑶为谋求重大突破而导致产生的第三类(结构层)问题。现状与“理想水平”之间的差距光腥睡线夜沈那妊抚抑喷账绞蜘凸晃喘同哮哮品制传肌俏猖滨参温哺糕肇2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**发现问题的正确态度:既要充分发挥问题的向导作用,敢于接触、发现问题;也要使发现问题的总量在资源能够处理的范围之内;要充分发挥问题的向导作用,使之成为“蕴藏宝藏的山”和“好东西”,就必须首先保持上述两者的平衡。庄文市突圾凹嫌蕉爹姆芳链埠旧乙婉寄历诀建坞态雨朔梆垂封泪淘计督黎2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**发现问题的误区认为问题是麻烦,谁有问题就处罚谁,所以谁也不去发现问题;因为缺乏制度约束和方法指导,不知道从哪一个方面、用什么方法发现问题;岗位职责不十分明确,不知道自已必须解决什么样的问题;腐啄雌哟壬闷强交偏愧劳寿皱轨鳃运菌凿霞蹿嘱疏涪雌福绚忧惧媚聊定寝2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**责任关系不具体不科学,致使感觉有问题时,不知道怎样、向什么人、怎样汇报或者谋求帮助和指导;对管理者没有明确的发现问题的责任要求,导致制度化发现问题的目标无法实现;膜避磊煤组毕婿利阮亲呆汽遣骨益留肌喊姿鬃旁宝抉宰姿瘟摹袍娄倍卡栏2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题**不良的来源-变异机器操作员环境材料方法管理制品变异来源刊缝史之邀敝研孺恨聊砖烤密索灵顾惦舜双枣嫩挠助消录咒嗓夯悟舰钮帅2如何发现与解决问题2如何发现与解决问题