文档介绍：贵阳中医学院研究生导师工作准则

贵阳中医学院研究生导师工作准则
为全面贯彻党的教育方针,把立德树人作为教育的根本任务,明确研究生指导教师(以下简称导师)的育人职责,增强研究生导师的责任感、使命感,提高研究生教育质量,依据、、,结合我院实际情况,特制定本准则。
第一章总则
第一条根据相关规定遴选的导师,必须参加学院组织的“研究生导师岗前培训”,熟悉并贯彻执行国家有关学位与研究生教育的政策法规及我院培养研究生的各项规章制度。
第二条导师应热爱指导教师岗位,在对研究生进行课程学习、学位论文等学术指导的同时,要注意引导研究生养成求真务实和严谨自律的治学态度,培养研究生良好的学术诚信度、科学道德观和团队合作精神。
第三条导师应了解本学科国内外的研究现状和发展趋势,在本学科范围内具有稳定的研究方向,承担或主要参与在研科研项目,具有满足研究生培养要求的科研经费。
第四条本准则适用于具备我院硕士研究生导师资格,并在我院招收、指导研究生的所有教师。
第二章导师职责
第五条招生工作
导师要自觉遵守国家、学院有关规定,在主管部门的指导下,树立质量意识,公正、公平、择优录取。为保证质量,导师招收研究生人数原则上每年不超过2名。承担科研项目多经费充足,且带教经验丰富的导师,在生源充足的情况下,可申请多招收1名。
第六条培养工作
(一)德育工作
,关心每一名研究生的成长进步,以真情、真心、真诚教育影响学生,为人师表,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。
、身心健康等实际状况,每学期至少与研究生交流二次,对其学习生活、思想动态及个人发展中存在的问题和实际困难及时给予指导和帮助,并将有关情况反馈相关部门,共同做好研究生德育工作。
,协助相关部门做好研究生的入学教育、学术道德教育、安全保密教育、网络道德教育和毕业从业教育等工作。
,积极主动创造条件为家庭经济困难的研究生多提供助研岗位,以此缓解研究生的心理负担和经济压力。
(二)学术指导工作
,导师应向研究生详细介绍专业方向,并按本学科、专业的要求,根据因材施教的原则,与研究生一起制定培养计划,于新生入学三个月内报送到系(部、研究所)审核汇总后统一交研究生部备案,并负责培养计划的具体落实。
,重视对研究生加强职业道德、科学态度、自学能力、思维能力、操作能力和独立工作能力的培养。对各方面表现优秀的研究生提出进一步培养的意见;对经教育无效不宜继续培养的研究生,要及时向主管部门反映情况,并提出处理建议。
。确定选题和工作量时应全面考虑研究生的知识结构、工作能力和培养年限等方面的情况,要处理好完成课题任务与研究生全面成长之间的关系,加强对研究生从事科研工作和承担专门技术工作能力的锻炼。
,同时有责任和义务组织或参加研究生相关的学术交流等各类活动。
,协助有关部门,做好对