文档介绍:怎么区分招聘信息真假第一篇:《怎样分辨网上招聘信息的真伪》怎样分辨网上招聘信息的真伪随着信息化时代的到来,许多骗子利用网络渠道和民众的心理进行骗财,网上招聘就是其中之一。由于网上信息良莠不齐,不少民众上当受骗,小编就曾遇到过这样的情况。小编刚毕业不久在某招聘网站上投了若干简历,其中接到一通告知去面试的电话后,查到自己根本就没有投过此公司简历,但是听说是知名企业就去了,到了地点后,找不到路,打电话跟该企业相关人员说明后,被告知在原地等候,一会儿一辆小车停在了面前。上车后有两个人,开车的人对我在车上进行了面试,问我对其公司是否了解,接着绕着公司外围饶了一圈,就说我被录取了,先交199元的体检费,两天后通知体检。我心里在嘀咕,还没进公司就被录取了,还要收费,此人不可信。于是乎说没带钱,终逃过一劫。从此也总结出面试时要求交钱的公司是骗子。下面再跟大家分享几条判断网上招聘信息真实与否的方法。一、尽量在有行业口碑、知名度高的网上发布简历;二、判断网上资料,首先你要弄清楚这家公司是否属实,是否有注册,可以到工商网上或其他权威的政务公开站点查询。其次你也可以从公司的名称和地址上看出一些猫腻,一个完整的企业名称应当包括以下几个部分:字号(商号)、所属行业(经营特点)、组织形式,企业名称前应冠以所在地行政区划名称,如江苏蓝创信息技术服务有限公司。三、在面试的过程中需要注意的事项:怎么区分招聘信息真假1、如果是没有投过某公司的简历,打电话来通知面试时,要仔细查清楚该公司的情况和是否真在招人;2、不要相信招聘单位所说的“公司派车接应求职者”、“公司正好路过的车辆”等,即使确实如此,也要自己乘车去,以免万一;3、招聘单位以任何名义向应聘者收取费用,譬如押金、体检费,这种情况十有八九是皮包公司;4、正规的公司都有固定的办公场所,如果求职者去后发现是在宾馆或很偏僻荒凉的地方,就要小心,另外这些骗子有时候会集中在某个区域,如果你对这个城市足够了解,知道哪里最容易出现这种事情,就可轻易避免;怎么区分招聘信息真假四、面试后,如果你已面试通过了,入职的第一天要求签定劳动合同或雇用工协议时也要注意;五、求职者也要调整心态,避免一些心理,以防骗子乘虚而入。即使你已经找了很长一段时间工作,也要保持清醒的头脑,切忌急病乱投医。如果你只是个刚毕业不久的求职者或者只在一些很小的公司干过,若你莫名其妙地收到一些知名大企业给你的面试通知,一定要调查清楚,很可能只是诱饵。第二篇:《应届生必知,找工作如何判断公司真假?》应届生必知,找工作如何判断公司真假?2015年应届毕业生人数到达749万,而现在正是招聘热季,为了找到满意的工作,不少毕业生已经离开校园,走上找工作的道路。应届毕业生因为缺乏求职经验,社会阅历浅,经常碰到骗子公司、假企业。求职一定要注意安全,现在企业数量数不胜数,其中不免掺杂了一些不良企业和假企业,怎么样才能慧眼识别呢,下面青麦人才服务中心教大家找工作如何判断公司真假,避免上当哦!在当地工商局网站上查询怎么区分招聘信息真假这是最直截了当的方法,也最有效。一招就能扫除假公司!只要打开当地工商局网站,在企业查询一项里输入企业的名称,点击查询,就能了解到企业详细信息,注册资金多少,注册地哪里,法人是谁,什么时候审核等信息!如果有的约你面试的企业查询不出来的话,就代表这很有可能是一个假企业哦!为了安全起见,还是不要去面试啦!互联网查口碑很方便很简单!求助互联网!有了互联网,什么都变得透明了。直接去网上输入企业名称搜一搜,很容易看到网友的评价和企业的口碑。并且,现在绝大多数企业都有自己的网站和一些推广信心,进入网站看一看,可以大概了解企业概况,能帮助更准确的做出判断哦!别相信任何收费理由切记一点!不要相信任何收费理由!之前就遇到不少因心急找工作而被骗钱的求职者,兴高采烈的去面试,面试官用各种理由给你收费,表面上说你很符合企业用人要求,很快就可以来办理入职了,结果回到家,左等右等没有通知电话,才发现被骗。没有任何企业招聘是会向求职者收费的,如果遇到收费的企业,一定是有问题的企业,应该趁早离开。每个岗位都招人,招聘需求无限制怎么区分招聘信息真假我们常常网投简历的时候会发现有些企业的招聘信息上面大到市场部总监,小到清洁工阿姨,都在招人,并且无论是什么岗位,所有需求都写不限,工作经验不限、年龄不限、学历也不限,工资一栏却写的很高。这样的企业值得深思,大多数都是假企业或者骗人的。第三篇:《最新如何识破“招聘陷阱”》最新如何识破招聘陷阱新学期伊始,举办招聘会、发布招聘信息的企事业单位日益增多,为毕业生们提供了一次次的选择机会,各大高校2015届毕业生也真正进入了找工作的生死时期。但在这种非常时期,北京理工大学的应届毕业生张明还是遇到了怪事:参加3场招聘会,向13家企业递交了自己的简历后,都