文档介绍：云南曲靖工投矿业投资发展有限公司假务管理规定第一章总则第1条目的。为规范公司的请假管理工作,保障员工的福利待遇,维护正常的工作秩序,特制泄本规泄。笫2条适用范围。本规定适用于公司全体员工。笫3条职责。(1)公司综合管理部是假务管理的归口部门,负责假务相关各项工作。(2)各相关部门经理负责市批部门内员工的请假屮请。第二章法定休假日规定笫4条法定节假H(1)国家法定假日(周六、周日,元曰、春节、清明节、庆节等)按照国家规定正常休息。劳动节、端午节、中秋节、国(2)由于公司经营需要,确需员工在法定节假U加班的,口数的补休。公司给予相应工资补助或相应(3)法定节假FI工资照发。第三章事假规定笫5条临时事假。员工在正常上班时间临时有事请假,按以下规定办理。(1) 请假在1小时,不扣发工资。(2) 请假在1~4小时的,当LI工资以半日计。(3) 请假大于4小时在1天以内的,扣除当日工资。第6条事假中请。(1) 员工因事请假1天以上,须提前1天向直接上级中请,并填写请假单。(2) 请假1犬的,由部门经理批准。(3) 请假超过2天(包括2天)的需要分管副总签字批准。(4) 请假超过5天及以上的,必须提前一周申请,经总经理批准后执行并安排好工作交接。笫7条工资计发。事假期间工资及补贴不予发放,事假期间扣发的工资额计算公式如下:事假扣发工资额二(月工资总额+月补贴总额)。员工全年请事假日数累计不得超过15天。若超过者,取消当年年终奖的发放。第9条年假抵充。员T请事假可以年休假抵充,但在请假时须提前注明。rm第四早病假规定笫10条临时病假。员工因病请假3天以内者,最迟应于请假次F1提供申请和相关证明材料,经部门经理签字后登记。第11条年假抵充。病假在3日以上者,应附医师的证明,请假条经分管副总签字示登记。因病需治疗或修养者亦可请病假,可以年假抵充。第12条病假工资。病假在1天以内者发放当日工资的80%,病假在1天以上3天以内者发放每LI工资的50%,病假在3天以上者按事假扣发工资额计扣。第五章年假规定第13条年假天数。司龄大于1年(含1年)小于10年者每年可享受5天带薪年假,司龄大于10年(含10年)小于20年者每年可享受10天带薪年假,司龄大于20年(含20年)者每年可亨受15犬带薪年假。当年假期不可累计于下一年使用。第14条年假申请。(1) 员工休年假应按照公司请假的相关规定,提前10天向部门经理提出申请,并安排好工作。(2) 年假与春节、国庆等国家法定节假口连在一起使用时,应提前向分管副总提出申请,以便进行工作安排。(3) 请事假可用年假冲抵,但请假时必须说明。(4) 员工休年假期间,薪酬照发。第15条单位鼓励员工休年假,如确因单位生产经营活动而使员工当年未休年假的,按照相关规定补发年假工资,年假工资计算公式如下:年假工资=(月工资总额+月补贴总额)%X年假天数第15条其他相关事宜参照屮华人民共和国人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》执行。第六章婚假规定1=第16条婚假天数规定。(1) 公司在职员工按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可以亨受3天婚假。(2) 符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,按法律规定可享受晩婚假13天(含3犬法定婚假)。(3) 在公司工作满两年或以