文档介绍：安全生产管理制度根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律、法规以及本公司的有关安全生产规章制度的规定,为加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,确保本工程项目生产经营活动的顺利进行,保障从业人员的生命和财产安全,现将《本公司项目经理部安全生产规章制度》颁布、实施。编制:审核:颁布批准人:颁布日期:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、承包、劳务分包过程中的安全管理规定…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………、评价管理的规定………………………………………………46……………………………………………………………………………51……………………………………………………………………………52………………………………………………………………………53…………………………………………………………………………………………56………………………………………………………………………57…………………………………………………………………………………58………………………………………………………………………61安全生产目标管理制度第一条为了认真贯彻执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,加强项目的安全管理,防止和减少生产安全事故,保障从业人员在生产过程中的安全和健康,以及项目的财产安全,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等有关法律法规,结合项目的实际情况,特制定本制度。第二条项目经理对本单位的安全生产和综合治理全面负责,并认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方面的法律、法规和制度,制定以防止工伤事故和职业病为内容的组织措施和技术措施,并组织实施。第三条项目的安全生产管理目标:1、特大事故、重大事故为零;一般事故死伤率为零;事故隐患整改率100%;事故及时结案率100%。2、安全达标:100%;3、文明施工:优良;4、施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%;特种设备定期检验检测合格率达到100%;5、施工人员岗位三级安全教育率达到100%;特种作业人员持证上岗率达到100%;6、生产安全事故直接经济损失贰万元以下。第四条在管生产经营的同时,必须管安全。在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,坚持科学管理和文明生产。在订立工程承发包和劳动合同以及在执行租赁制等经营机制时,要把安全列入重要内容和考核指标,并签订安全生产管理协议。安全生产要与分配挂钩,奖罚要严明,并作为项目评选文明职工、优秀青年技术干部以及岗位提升晋级的考核指标,具有一票否决权。第五条认真贯彻落实各级领导和各职能部门的安全生产责任制,经常对职工进行安全宣传教育,积极开展安全竞赛活动。严禁违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律和蛮干等不安全行为,及时表彰、总结和推广安全生产工作的先进典型。第六条坚持技术与安全统一原则。对新技术、重点、难点和危险性较大项目必须制定安全技术措施。对施工中劳动安全卫生设施必须把好规划、审查、实施和验收环节,使其符合国家有关标准的要求,并必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。第七条必须贯彻《中华人民共和国劳动法》,认真执行职工工作时间和休息休假制度,搞好劳逸结合和女工特殊保护工作。第八条本管理规定由项目安