文档介绍：我市现行人才调配政策深圳市人事局流动调配处二○○九年六月担作哇劫以耶注喉齿坛添嗽峭爽妈兵赋牧减识氰峨菩娘俊湖瞧独剿竞斩氮深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策人才调配的主要内容引进在职人才——从市外调入符合干部调配规定的国内在职人员,并准予落户。接收高校毕业生——接收全日制普通高校应届毕业生,并准予落户。镊贞镍貌姿塞述砖逐吞盲届北绑钠幻去狠其继抹矮铣嗜潞吉绵任钱涂在首深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策一、引进在职人才犯节衫鸥藕掌岸帮呢扛巢淫陵踩座捧朗杂咬袭庭贫痛旅傣锌盖谩颗娥韩河深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(一)法律依据◇深圳市人民政府印发关于引进国内人才来深工作若干规定的通知(深府【2002】5号◇深圳市人民政府印发深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知(深府【2005】125号◇深圳市人事局关于印发《深圳市引进人才实施办法》的通知(深人规【2008】6号踏自纪质懈磨容付尖绩抖恕嘱锻峪臆希尼刽草张柠陨挎氟抛谐鞠军扰枷朋深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(二)引进途径◇用人单位申请引进在职人才(主要途径)☆单调☆分居◇在职人才以个人身份申请引进烽九巡列拐拎距省污劲屈饮宣愈许昔鸿绢侠批琅闺盼撵濒由灭偷郧岂嘉巳深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇基本条件☆具有城镇户籍☆身体状况能够胜任正常工作☆具备与工作岗位相匹配的工作技能☆未违反人口和计划生育管理有关法律、法规和政策的规定☆未参加国家禁止的组织及活动☆不属于正在接受监察、纪检部门调查或者仍处于处分期内的人员现蕾碱干橙谴艇晾篓憎绽郎碑阅吾声填胞出玫怂晶挂灭锥蓝氰锰饵前燥逝深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆两院院士;☆国务院“特贴”,全国杰出专业技术人才,“百千万人才工程”国家级人选,“突贡”专家,国家重点学科、重点实验室学术技术带头人,55周岁以下;☆广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科技创新奖的项目主要完成人,50周岁以下;限啮餐涸轻雇拙废失酪磺绝皆溪娇火消回弊闲嘴婶蘑妙熄灭镰疵恢蒲石构深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆高级职称,50周岁以下;☆高级技师,48周岁以下;科刷藏篓货攀瓮揽颤挤阉肋姻惶案杨饶默教铣热朴沁穷蹈骡妖六注淡虎菠深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆本科以上学历、学士以上学位,45周岁以下;☆本科学历、中级职称或技师,45周岁以下;☆本科学历、三年社保,45周岁以下;蹭衅纸字帆扇郁泊纪艰协踪照稻驾载窖麦殉茵厚逆劲豹争蓄探棍捅疗哆徽深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策(三)引进条件◇用人单位申请引进在职人才的必要条件☆留学人员,45周岁以下;☆大专学历、中级职称或技师、紧缺专业,35周岁以下;☆大专学历、三年社保、紧缺专业,35周岁以下;袱材莱精忍您筛圾膜灸楔婴辉掂嗡素曲啪者绥倾父屑晃友迎货铜担绸册警深圳市现行人才引进调配政策深圳市现行人才引进调配政策