文档介绍：浅谈国民收入倍增计划word格式论文浅谈国民收入倍增计划秦攀,安徽财经大学经济学院,安徽蚌埠233041,摘要,二战结束后日本创造了经济飞速发展的奇迹,并一跃成为仅次于美国的第二大经济强国,这与日本1960启动的为期10年的国民收入倍增计划有着紧密的联系。如今,我国也面临着日本50多年前面临的诸多相同问题,但由于中国和日本所处的时代背景是不一样的,所以中国不能照搬日本模式,而应该积极探索中国式的国民收入倍增计划。本文首先简单介绍了上世纪90年代日本的国民收入倍增计划,然后分析了日本的国民收入倍增计划对我国的借鉴意义和启发,最后针对中国自身的不同国情具体中国该如何实施国民收入倍增计划。本文的创新,创新论文,之处在于针对中国的国情具体提出了几点与日本国民收入倍增计划的不同措施。关键词,国民收入倍增,国民经济,内需一、日本的国民收入倍增计划,一,提出的背景二战后日本经济借助朝鲜半岛军火需求,迅word格式论文速恢复经济,经历了“岩武景气”时期,进入“锅底萧条”阶段。萧条暴露出日本经济存在双重结构、过度依赖投资带动经济增长、人口红利即将结束等诸多问题。此外,对比战前,日本战后发展经济的目的有意无意仍然存在“强国沦”意识。由此在制定新时期经济计划时引发出日本国家发生一场大讨论,最终导致“国民收入倍增计划”这一项宏伟的综合经济发展战略的诞生。[1],二,主要内容日本的“国民收入倍增计划”是指在一个相对确定而且较短的时期内,通过提高国民经济各部门的生产效率和效益、显著提升居民的实际收入水平、建立健全政府的收入分配和社会保障机制等方式来实现居民收入翻番目标的一种经济社会发展方案。[2]计划共分为总论、政府公共部门的计划、民间部门的预测与诱导政策和未来国民生活状况共四个部分。其核心是引导产业结构高级化,并辅之以改革收入分配、扶持中小企业、鼓励技术创新、促进国际贸易,国际贸易论文,等一系列配套措施。具体来说,日本主要从生产和需求两方面推动产业结构高度化。就生产方面而言,以重化工业为中心调整产业结构,大力发展先进装备制造业,鼓励技术先进的产业及企业通过兼并、重组扩大生产规模,淘汰落后产能。建立大企业与中小企业的分工体制和合作关系,帮助中小企业走向现代化。就需求方面而言,政府积极采取措施提高工人和农民的购买力。对于工人,政府制定了“最低工资标准”,严格规定企业内部最高工资与最低工资差距在6到8倍之间,并充分发挥企业工会在劳资双方谈判中的关键作用。促使科学的工资决策机制形成。1960,1970年,日本工人工资指数上涨了近1,7倍。对于农民,word格式论文政府规定远高于国际市场的“生产者米价”,大幅度增加农民收入。1960,1969年。日本农产品价格上涨95%,工业产品价格仅上涨30%。[3],三,,国民生产总值和国民收入的实际年增长率达%和%,大大超过计划规定的目标,实施计划的第七年便实现了国民收入增长1倍。1963年日本的国内生产总值还只相当于同期美国的%、西德的70%、英国的78%。到1968年,日本的GDP就超过了英国和西德,在资本主义世界跃居第二位,仅次于美国。在整个国民经济中,增长速度最快的是工矿业,年增长率为%,也高于第二产业的平均增长率。在工业中,增长最快的是重化工业,重化工业净产值占制造业的比例从