文档介绍：--------------------------校验:_____________--------------------------日期:(100),落实安全生产基础工作和基层安全生产责任制本项5分。,扣3分。,主要负责人的职责不符合第一责任人的内容要求,扣1分。《安全生产法》等法律法规赋予的对本单位安全生产工作职责,扣1分。,扣2分。扣完为止。※,并确保安全承诺转变为必需的资源支持本项5分。【承诺内容应包括:a)遵守法律、法规、标准和规程的承诺;b)坚持预防为主,抓好隐患治理的承诺;c)提供必要资源的承诺;d)贯彻安全生产方针,实现安全生产目标的承诺;e)持续改进安全绩效的承诺;f)对相关方的承诺。每缺一项1分】扣20分。,扣1分。、言传身教和成为安全生产带头人的表率作用未被从业人员认可,扣1分。“五同时”原则,扣1分。,了解在人力、财力、物力以及技术、方法等方面的投入,一项不满足安全生产需要扣1分。扣完为止。,全年应不少于四次,每缺一次扣1分。、会议记录不完整、未形成会议纪要,扣5分。扣完为止。、全过程、全方位、,没有值班记录扣1分。,操作岗位没有安全操作规程,扣1分。缺1个岗位操作标准扣1分。“安全生产状况”栏目内容,扣1分;无“安全生产状况”栏目扣1分。扣完为止。※(战略目标和年度目标),扣10分。:千人负伤率;千人重伤率;千人死亡率;隐患治理完成率;有毒有害场所监督检测合格率等。每缺一项扣1分。扣完为止。;,每一人次不清楚企业的安全生产方针和目标,扣1分。,未采用公告栏、新闻媒体、报纸、卡片、电视、网络等有效形式进行公告,扣1分。扣完为止。,每缺少一个部门、一个基层单位,扣1分。,并且有考核内容。目标责任书没有针对性扣1分,无考核内容扣1分。扣完为止。,以保证安全生产方针和目标的有效完成本项2分企业各部门和各基层单位未制定切实可行的年度安全工作计划,扣2分。缺1个部门或一个基层单位的安全工作计划扣1分,扣完为止。扣完为止。,未考核扣2分,每漏考一次或一项扣1分。扣完为止。,扣5分。、安全管理人员代表和从业人员代表,缺一项扣1分。,扣1分。,扣2分。扣完为止。※,,(注:按企业总人数5‰配备专职安全生产管理人员;企业总人数300人以下至少配备2名专职安全管理人员。)扣20分。。扣完为止。,扣1分。,扣1分。,缺一人次扣1分。扣完为止。4、企业应按规定配备注册安全