文档介绍：临时劳动协议书甲方:(用人单位)法定代表注册地址办公电话乙方:(劳动者)姓名: 性别:身份证号码:住址:由于甲方工作需要,录用乙方为临时工。甲乙双方经平等协商同意,自愿签定并共同遵守本协议。甲方有权了解乙方与劳动合同直接相关的个人基本情况(含身份证、学历证、专业证件、证书等查验、核实)。一、 协议期限本协议期限为个月,自年月日起至年月日止,其中试用期为3个月,从签定协议之H算起。二、 劳动报酬及福利1、 乙方在协议期间的工资待遇按有关规定执行(附件一“薪酬标准”)。2、 甲方按有关规定以发放补助、津贴等方式,对乙方进行福利保障。3、 甲方按有关规定为乙方办理基木社会保险,(附件二“劳动人事代理合同书”)。4、 在协议期内,乙方发生工伤事故致伤、残、死亡的,其待遇按照国家有关规定执行。5、 甲方于每月15EI前向乙方发放上个月度的工资。6、 甲方支付乙方最底工资不得低于当地最低工资标准。三、 劳动纪律1、 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。服从甲方的工作安排;遵守职业道德;遵守工作规范;接受甲方所安排的工作内容及其工作条件,履行职责。2、 乙方严格遵守商场或店铺的劳动安全、文明卫生规定。3、 乙方作为甲方员工期间有义务和责任依法维护甲方名誉、荣誉和利益;遵守职业道德;诚信对待甲方及其他员工。因乙方不诚信给甲方其他员工或第三方造成损害、导致甲方承担赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。4、 乙方入职及受聘期间,甲方根据工作需求对乙方进行必要政治思想、职业道德、业务技能、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训;乙方必须参加甲方安排的专业培训并通过考核。四、 劳动协议解除、终止、续订1、 乙方在协议期内要求与甲方终止合同的;应提30日向甲方捉出解除劳动协议,经甲方同意后方可离开;乙方未经同意擅自离开岗位视为自动离职;给工作造成损失的,耍承担相应的责任。2、 甲方在协议期内终止合同的,应捉前告知乙方。如基于乙方自身原因,发生以下情形之一吋,甲方可以向乙方提出即吋解除木合同:乙方严重违反甲方的规章制度的。乙方同时与其他甲方建立劳动关系,经甲方指出拒不改止的。甲方提前30日书面通知乙方解除本合同。乙方不能胜任工作、经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。3、 协议期间经双方协议同意,可以变更协议的有关条款。劳动协议期限届满,即终止执行。五、 乙方在协议期满或其它原因离开甲方时,须办理离职手续。乙方应配合甲方办理工作交接,退还所使用等公物。六、 乙方违反本协议约定的条件,对甲方造成经济损失的,应按损失程度依法承担赔偿责任。七、 本协议未注明的事项,均按甲方制定的规章制度执行。八、 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。九、 甲乙双方需约定的条款:1、 甲方专门出资提供专项培训费用供乙方进行专业培训和继续教育的,乙方在培训结束后应为甲方工作不少于三个月的服务期。2、 经甲、乙双方协商一致,下列文件例为本合同附件:甲方依法制定并已向乙方公示或者告知、经乙方签字确认的规章制度及员工手册。经甲、乙双方共同签署确认的乙方《职位的职责和义务》或其他岗位职责文件。甲乙双方签定的《薪酬标准》。甲乙双方签定的《劳动人事代理合同书》。木章所指的附件即为与木合同具有关联、承继关系的附属文件,系构成本合同不可分割的一部分,由甲、乙双方各执一份,与本合同具有同等法律效力。甲盖电经年话:办A:盖早: