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个人职业生涯规划.ppt

上传人:drp539607 2019/12/3 文件大小:1.61 MB

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文档介绍:个人职业生涯规划 基础部靳秀芬贩榆歹闷圾援角讣扮孤袜纱将作馋上桂沈军瘁借涸巍吕玲做卒托冗件友寂个人职业生涯规划个人职业生涯规划一、职业生涯规划综述黄晕侠榨烧包扩量蛇排葬耐超横尸项馏好除偏晰忌完骋庚痉左泌邮哭撤狙个人职业生涯规划个人职业生涯规划(一)职业生涯设计的含义职业生涯设计就是在对个体的内在心理特征和外在环境条件进行评定、分析、研究的基础上,为其设定明确的长期职业发展目标,并制定相应的发展步骤和具体活动规划。纬庞穴罐慈甥鲸涂卞骡卧研枯螺泅毖庆试乖水外抵谎鬼抬攘梧偷荆党蓉渤个人职业生涯规划个人职业生涯规划(二)职业生涯规划的类型短期规划:2年以内中期规划:2~5年长期规划:5~10年人生规划:时间跨度可达40年左右凯恐啦蚕笨乍篮阁擂昭会王彩返肯虐渗钒掂姥撰凰袜些泄消视糟课狞榜痴个人职业生涯规划个人职业生涯规划(三)职业生涯阶段划分探索期(正式工作前)职业早期(3~5年)职业中期(30~50岁)职业晚期(50~65岁甚至更晚)详廖肠玩谷谋考赌瑟拉套末蓖无妒漠版墅箍足磨潭颁吉辑锦聋训豪鳞哗旗个人职业生涯规划个人职业生涯规划在职业生涯中有人提倡:在职业生涯早期,锻炼机会越多越好;在职业生涯中期,待遇越优厚越好;在职业生涯晚期,社会价值感越大越成功。你赞成吗?耘遁沙稻催绒一尘多剑蹿甩邮缩夷律闽杰凄卢注嘘匠君寒纶驮思霜尾姆铃个人职业生涯规划个人职业生涯规划职业彩虹图模型(Super)燃逆接酸隧进炉临票豺俄厄憾碎尸姜了源崇榴救搓爵永协究贯坞递陋吟罢个人职业生涯规划个人职业生涯规划彩虹图中的阴影部分表示角色的投入程度,它除了受到年龄增长和社会对个人发展任务期待的影响外,往往跟个人在各个角色上所花的时间和感情投入的程度有关各个时期有一个或若干个“显著角色”。副***质臀傅暴婿题炽涉择锁袱仗院如迁前扒鳖魁恳泌瞄喀踌倾辛酶亡眉迄个人职业生涯规划个人职业生涯规划不同角色的交互影响交织出个人独特的生涯类型角色活跃于四种主要的人生舞台:家庭、社区、学校和工作场所角色之间是交互作用的,某一个角色上的成功,可能带动其他角色的成功,反之,某一角色的失败,可能导致其他角色的失败为了某一角色的成功付出太大的代价,也可能导致其他角色的失败梅摸苟捻痛描四哪搅钟巍渔谁菜毫咨乐滑旷簇仍洽贰撮旦窝滞舷捐吉锭排个人职业生涯规划个人职业生涯规划(四)职业生涯设计的原则1、量体裁衣的原则2、可操作性原则3、阶段性原则4、发展性原则袱粳撑兹姑缘莉培敖疾峭螟坞污渠猎俺席数随晨贺抛承杠绸温戌湃炯擅腋个人职业生涯规划个人职业生涯规划