文档介绍：保密及竞业限制协议甲方:乙方: 身份证号码:乙方为甲方高级管理人员,知悉甲方商业秘密及技术秘密,负有保密义务。甲乙双方根据相关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守:_、,在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业,不得到与甲方有竞争关系的单位就职;,离职后二年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。,离职后二年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方生产经营有关的产品的生产。,不得以任何原因向第三方泄漏其所知悉的商业秘密及技术秘密。。二、。竞业限制补偿费标准为乙方劳动合同终止前的月基本工资,竞业限制补偿期限为—年。,如乙方拒绝领取,甲方可以将补偿费向甲方所在工会提存。三、,应提前与甲方确认其是否开始离职后的竞业限制义务。甲方如确认乙方有竞业限制必要,应发给《竞业限制开始通知书》,乙方离职后竞业限制义务开始;甲方如确认乙方无竞业限制必要,应发给《竞业限制终止通知书》,乙方无需承担离职后竞业限制义务。1・2如乙方拒绝收取《竞业限制开始通知书》或《竞业限制终止通知书》,或甲方无法联系乙方,甲方可以根据乙方提供的地址发给通知书,如乙方拒绝签收或送达不能,视为乙方已经收取。,其离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起自动开始,竞业限制期内该员工可以向甲方提出竞业限制确认申请,甲方确认乙方有竞业限制必要并发给《竞业限制开始通知书》后,乙方可以开始领取竞业限制补偿金,但在此之前的竞业限制补偿金视为乙方主动放弃。甲方确认乙方无竞业限制必要时应发给《竞业限制终止通知书》,乙方竞业限制义务终止,在此之前即使乙方履行了竞业限制义务也无权领取补偿金。,导致甲方无法联系乙方或乙方拒绝联系,甲方如确认乙方有竞业限制必要,甲方按乙方提供的地址发给《竞业限制开始通知书》,如乙方拒绝签收或送达不能,视为乙方已经收到《竞业限制开始通知书》,乙方离职后竞业限制义务自其离开在甲方的工作岗位之日起开始计算,乙方应获得的竞业限制补偿费,因乙方违约在先,导致甲方无法支付