文档介绍：填空
工资管理系统的主要功能包括工资类别管理、人员档案管理、工资数据管理、工资报表管理。
工资管理系统初始包括建立工资账套和基础信息设置两部分。
要建立工资账套,前提是在系统管理中首先建立本单位的核算账套。
建立工资账套时可以根据建账向导分四步进行:即参数设置、扣税设置、扣零设置、人员编码。
月末处理是将当月数据经过处理后结转至下月。
若本月工资数据未汇总,系统将不允许进行月末结转。
年末结转是将工资数据经过处理后结转至下年。
工资核算子系统主要完成工资的计算和工资费用分析两大处理内容。
工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证,传递到总账系统。
10. 建账完毕后,部分建账参数可以在“设置”|“选项”中进行修改。
判断
1. 用友通提供个人所得税自动计算功能。 T
2. 月末处理功能只有主管人员才能执行。 T
3. 月末结转只有在会计年度的每个月进行。 F 1-11
4. 进行期末处理后,当月数据可以变动。 F
5. 进行年末结转后,新年度账将自动建立。T
6. 年末处理功能只有主管人员才能进行。 T
7. 工资表可以进行修改和重建。 T
8. 交补公式定义中可以使用所有的工资项目。 F 选择的
9. 在工资管理系统中选择某类别的工资项目,工资项目的类型、长度、小数位数、增减项等可以更改。 F
,部门设置和工资项目设置只有在关闭工资类别(或未建立工资类别之前)的情况下进行设置。T
选择
(D )。
A、系统默认固定工资项目为“应发合计”、“扣款合计”、“实发合计”。
B、若在参数设置中选择了自动扣税功能,则系统在工资项目中自动添加“代扣税”项目。
C、若在参数设置中选择了扣零,则系统在工资项目中自动添加“本月扣零”、“上月扣零”两个项目。
D、工资系统只提供处理单个工资类别功能。
,涉及工资变动的那个功能C

、人员类别的工资数据进行分析和比较产生的。A
A. 工资分析表
(D )
A部门设置
B工资项目设置
C工资计算公式定义
D客户设置
5. 工资核算模块日常操作包括:工资变动数据输入、工资计算、工资汇总、( D )及工资报表输出。
A工资项目设置
B工资计算公式定义
C工资转帐关系定义
D工资分配及转帐
6. 下面的工资项目中,一般不设置为清零项目的有(D)
A、扣款合计             B、事假天数
C、实发工资             D、基本工资
7. 工资工资系统是用友通系统中的( B )。
A、大系统 B、子系统 C、总系统 D、分析系统
8. 在用友管理系统中,以下哪个模块与总账系统之间不存在凭证传递关系? B

9. ( C)是对各个部门或部分部门指定期间内