岗位说明书 (1).doc

文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________岗位说明书(1)岗位说明书职位名称销售代表职位编号所属部门销售部工作地点芳甸路300号直接主管销售主管直接下属人数无职位工作目标和职能:销售员应本着兢兢业业、刻苦耐劳的工作精神以及积极向上的工作态度,以销售房产为主要工作目标,将公司所开发的产品尽快去化,并保证公司资金回笼速度。在本职岗位中,遵守公司规章制度,为公司积累客户,树立公司良好形象,按时保质完成工作任务,富有团队合作精神。主要工作内容和职责工作内容工作目标权限比例备注完成房产销售完成已签约合同收款工作销售指标完成每月有签约增长日常客户接待完成预订客户转签约遵守案场规章制度处理客户意见完成布置工作提出合理化建议销售难题提出与解决良好团队协作精神指当月所签合同的累计销售金额,前五名分别得30、25、20、17、14分,以后每一名相一分。为当月实际到款套数/应到款套数x10为当月实际签约套数/本月销售指标x10本月预订签约率/上月预订签约率,如在平均水平左右得3分,较高于平均分得5分,较低于平均分得1分平均数量=(来人+来电)/销售员人数,按月计算总量,达到平均水平为3分,超过得5分,不到得1分当月实际签约户数/当月应签户数*20分,以工程进度,按楼栋及批次计算违纪次数:违纪一次扣一分由经理决定投诉性质,并进行扣分,投诉一次,扣一分谁布置谁评议,事前明确建议需形成文字形式,由经理来评议需形成文字,由经理来评议,效果大的可报公司另行加分12、由小组长打基础分,报主管评议1、只能按销售部规定房源及公司制定价格进行房产销售。2、按合同约定日期