新员工入职培训总结2.doc.doc

文档介绍：新员工入职培训总结23月22日上午,总部人力资源部组织实施了北京地区新员工入职培训,培训内容包括员工心态、企业背景、商务礼仪及企业产品概述,23名新员工均准时参加培训,在整个培训过程中积极主动参与,在培训结束后进行了当场考试检测,并对本次新员工培训提出了良好的建议。在培训评估反馈中,大多数员工都非常赞成和支持这样的培训,他们提到:本次新员工入职培训,使我们更深入的了解了企业及产品,明白了东方华尔在理财行业的领先地位,懂得了公司产品知识结构等。另外,也有部分新员工希望可以更多的了解企业背景和理财知识,增加与其他部门的互动环节,为此,人力资源部会针对员工培训需求,进一步丰富和改进入职培训环节,为员工提供更好的培训服务。再次感谢各部门负责人及员工的支持与配合!感谢特邀讲师销售管理部总监的精心讲授!今后人力资源部力求组织及实施更多的内、外部培训,为增强企业凝聚力、提高员工综合素质,促进员工职业生涯发展,从而打造一个学习型组织而努力!以下是北京地区近期准备开设的课程。请有兴趣的员工通过OA邮件回复提前报名。每满10人开设1次,时间一般会安排在工作日17:30以后或周六日,敬请大家谅解。         序号公开课名称主讲部门备注1《理财入门》认证辅导部 2《理财八大规划》认证辅导部分别讲述3《OFFICE办公技巧培训》人力资源部 4《时间管理》人力资源部 5《赢在执行》人力资源部 6《如何进行职业生涯规划》人力资源部 7《如何进行针对性的销售》销售管理部 8《良好沟通》销售管理部