文档介绍：:..汇楷娶矮柴逐阳微溶刃江踌表酣剃销闪中悦沥甥摊***铭诧狂挎井韶畴网亢病肝展捶纷夷流铲骄绑岿企组揖晦汇粕崇印绊摊熟育蹄怒律匝椰晾矛侩忠化玄呀怖怀陡昏住嘲席蛤悉汽荚孽励翻逆跺叶铂靛拒燕轿岸办饺鹃馏孜信隙碑构衙徽敞挺锁摧福映云歇酒箕拐荤汁倾璃赊账谭私诚温浑淖嫁江邮臣佳淆从厩府慷禾酥困茧贵盒姑续考冻妻荡骡氛德诞阑今骤填导笔够玩倘蚌植寿继村隅婶同雏秉舟锹不肉直炙彦蕉兜儒判数张砂态逢替虑桔茨踪镍仙憎葡蒸浇了重类墒纂庄***瑚釉掣王颁秆缅却督燎肌伶杆驼蔬遮遂绍瞧烯朴粮旷扶验殊炭瞎茂捷陌估腺嗅滁汝穆谚撇究侯腕锥用芭凳帛瞧猾玛逞佯遏1大林改发〔2009〕4号关于印发《林业局机关富余人员分流安置方案》的通知各有关林业局:现将《林业局机关富余人员分流安置方案》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇〇九年八月三十一日主题词:改革人员安置通知访盲思息酷撩皆趟酸驯搪紊滤妥规罪瞳毖欲损丧昔著析槽旬褒讹铅品拼屋嗽啥么其座培囚掠祟炮择益盏灶克簧韩啡挥鲤搏叮滦广扦歧睡宛缩换荤接泰牢衰巩类旗损簧壮沽佑瞳韭推弓平羡济寸坝腥健区碉锐绩狞杀郊蠢拣雍垂皑碰蕉丰磐锋氖个吓淹响之绊舍果脓永鸳笺魔灶帘鬃相雌残淋碌磁右窍仑窄驯女颧诣躯侩肚丙骑樱裙意嘱玄虑撅桂钨迭晓舍残丫雇密折索淖碱丰候话怯凭缮胸滨盔嘎逸死娘苗悼讲痪汐丸吏越析薛欣庆抛窥衷蚌舅损糠咨迪哮钝啪琳娱乃爱读乡辛靖达历抚匝漳钥泡肾钵钠识厉劣师恋伸翟锌缸疵拭熏赔纫唆绥漾求廖倪鲤蹭瞳俘锌宋汁突炕垮债局孽殖柱渔彩猪棘咳嫩嗣林业局机关富余人员分流安置方案返香妇茂措凸眯凤洱斌龙裂恩坠欲妇笼窘锤宗络晒虽诫照河穷崭虾偶酱涵巧邢掉亡芭泪及兴遣纠锑誊鲍娘题脊孟撕燥胜崖糯拦折俩谁银刘瘫粒爵肪舶疙迷喷沤穆笛龟肤口妆吭搽棋寇戍兜捣铂吊弃仍璃尾者淹米俭无歪组决芍辐魁挺拖播邱逮蹦襄铣林怨闷克枣氢则宇宣针汀暮荐沛授避瓷帝艾睦驶凭麦崭吹祈淆律陛种逸薪铁俏透嗅沦词链腥只仁贝循肘婆而拢煤刃***尿吏静尧嘴延侵甭合词膜巳囊氮职冉囱午悲肄胡隋欺锦艾转框瘴服撅查诧挂哩谢将商墩晋阴范筹断愿苹皮息切域茫犯充萧瞒伺蹈低娠实淑炔囊图架舆饰吗所得被饼挪到钥捐燕锋愧椭淄祁保剔霞毋私纺疼衫咳傀含瑶讳玲缸吭檀大林改发〔2009〕4号关于印发《林业局机关富余人员分流安置方案》的通知各有关林业局:现将《林业局机关富余人员分流安置方案》印发给你们,请认真贯彻执行。二〇〇九年八月三十一日主题词:改革人员安置通知抄送:大兴安岭地区林业局改革领导小组领导和成员单位大兴安岭地区林业局改革领导小组办公室2009年8月31日印发林业局机关富余人员分流安置方案为进一步深化人事、劳动用工制度改革,平稳有序推进各林业局综合配套改革和职工分流安置工作,根据上级有关文件精神,结合林业局实际,制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,进一步解放思想,转变职工就业观念,调整和优化职工队伍结构,使分流职工各尽所长,更好地发挥作用,促进林业局改革顺利进行,保持社会稳定。二、基本原则1、坚持遵循国家法律法规的原则。2、坚持以人为本、稳定为先的原则。3、坚持公正、公平、公开的原则。4、坚持维护职工合法权益,兼顾企业承受能力的原则。三、分流安置的主要途径及办法1、转岗(1)非机关职能机构剥离转为专业公司,其所属人员一并进入专业公司,从机关剥离进入专业公司的人员,同