文档介绍：消防支队安丘大队述职述廉报告

消防支队安丘大队述职述廉报告
潍坊市公安消防支队安丘大队教导员孙永革
2013年,在支队党委和当地党委政府的正确领导下,在同志们的关心帮助下,我在思想政治、业务工作、学习训练等方面都取得了一些成绩,圆满完成了上级领导交给的各项任务。安丘大队今年被公安部评为“全国公安机关执法示范单位”,被省公安厅评为“XX年度全省优秀公安基层单位”,1人荣立个人二等功,2人荣立个人三等功, 1人被安丘市公安局评为“十大爱民模范”。我本人被省消防总队评为”最美政治教导员”,
现将今年的思想、学习、工作情况汇报如下:
一、在思想政治方面。能够坚持并带领大队一班人认真学习贯彻党的群众路线教育实践活动的精神、要求,对照自身实际,坚决反对“四风”,在思想上行动上始终和党中央保持高度一致,不断用党的创新理论武装自己的头脑,以适应新形势的需要,时时处处以一名共产党员的保准严格要求自己。通过不断学习,使知识面有了进一步拓宽,理论武装得到进一步加强,工作思路有了进一步创新,自身素质得到进一步提高,在开展具体工作时,体现出前瞻性、统筹性和创新性,同时避免了主观性、盲动性和随意性。
一年来,大队党委团结有力,大事讲原则,小事讲风格。坚持民主集中制,重大问题坚持党委集体讨论,不搞一言堂,在大队形成良好的民主风气,确保了大队各项工作的有序进行。
二、在履行职责方面。作为大队党委书记,我与班子成员密切配合,按照年初确定的工作目标,站在全局的高度上思考问题、开展工作,我团结带领大队一班人干事业、谋发展,使全市消防工作和部队建设保持了良好的发展势头。
(一)推动政府落实消防安全责任制。为进一步促进安丘消防工作的发展,我积极争取市委、市政府领导对消防工作的理解和支持,为全市消防工作良好发展献计献策。提请市政府组织召开消防工作会议,与各镇政府、街办签订, 逐级落实消防安全责任制,将消防安全
“网格化”工作纳入政府工作考评内容,进一步明确了政府及各职能部门消防工作责任,全力提升社会防控火灾水平。
(二)提高消防装备水平。为营造拴心留人的工作环境,我将资金向基层倾斜,多为官兵办好事、办实事。我积极争取诸城市财政的支持,今年核定业务费用310余万元、增长率达到100%。诸城市政府投资水罐(泡沫)消防车,投资50万余元购买了特勤装备,投资65万元购买了办公学习等设备,创造了良好的办公环境。来到安丘后,我积极向市安丘市政府汇报增加合同制消防员和消防文员的工资待遇,。
(三)改善执勤备战条件。提请诸城市政府投资1800余万元建成了占地30亩,建筑面积6972平方米的诸城市第二消防站,第二消防站集办公、培训、备勤、训练、生活娱乐等功能于一体,全面改善了官兵的生活、工作条件,创造了一个栓心留人的良好环境。来到安丘工作后,又积极提请安丘市财政,专门拨款10万元,用于兴安中队正规化改建,对执勤楼进行了全方位的装修,更换了办公桌椅、更换了供暖设备和太阳能热水器,对执勤楼进行防水保温处理,配置了洗衣机、炊事机械等设施,切实解决了基层实际困难,极大地鼓舞了部队士气。
(四)认真开展思想政治教育工作。按照上级部署要求,先后组织开展了
“严纪律、转作风、保安全、树形象”专题学习教育活动、“坚定信念、铸牢