文档介绍：全区大讨论查摆问题、整改举措及责任的清单查摆出的问题整改举措整改进展1•改革的“面”落的不广,改革落实上级“规定动作"多,缺乏敢为人先、“再走一步,'的精神。发展急需、群众关注的重点领域改革成效不明显,系统性、全局性改革步伐仍显缓慢。1•按照中央和省委、市委深化改革各项部署,结合全区实际,制定《杏花岭区委全面深化改革委员会2019年工作要点及责任分工》,确保中央和省、市、区改革部署和重大改革举措落地见效。2•落实区级领导分工负责制,区委常委、副区长在分管领域确定23个年度重点突破的改革事项。建立书记区长、区级领导、部门负责人改革台账,强化改革任务督察,抓好重点领域改革。3•按照区委在“改革创新、奋发有为"大讨论屮实施“六个一批”重点工作部署,围绕“打造改革创新升级版”,紧紧抓住机遇,勇于创新改革,善于攻坚克难,着力推出和深化一批先行先试、重大改革任务,切实以改革破解发展难题,形成示范带动效应。,聚焦事关全区发展紧要问题和群众反映突出问题,由区级领导领题“改革创新领域",就如何攻坚推进重要领域和关键环节改革等方面,深入开展调查研究,提出具体对策、举措。1•起草了《杏花岭区委全面汐委员会2019年工作要点及渍(送审稿)》,按照重点突固提升、持续推进、部署推;一批匕思路,确定了52项重〕《2019年区委常委长重点推进改革事项清单(稿)》,区委常委、副区长领域确定23个重点改革写24个。3•按照区委“六个一批”重点[署,着力推出和深化国企国;党政机构改革、城市管理体改革、街乡区划调整改革、层党建“区域化”探索、大气染防治智能精细化管理探索先行先试、重大改革任务。4•由区委办、区政府办、区姿心共同组成调研组,深入承改革任务部门,开展调查研找推进改革中存在的问题,决办法,,面对新思维、新理念、新事物,学习认识不够,“老办法”“老思路”在工作中仍占主导位置,创造性落实省、市在产业发展、科技创新、人才引进等方面宏观政策的办法不多。1•坚持创新为本,深刻领会“创新是改革开放的生命"的重要论断要求,坚定不移走创新驱动的路子,自觉运用创新思维谋划工作,全力推进以科技创新为核心的全而创新。“新老饭碗”的关系,改造升级传统产业,大力发展新兴产业,依靠技术创新、配套能力、规模效应,加快新1口动能转换,提升产业链水平。3•盘活人才“第一资源”,落实省市“三晋英才”支持计划,加大重点领域人才引进力度,加快落实《杏花岭区教育、卫计系统专项人才引进办法》等举措,开展区级“智库"建设,千方百计把各类人才引进来、用起来、留下来。1•进一步落实科技创新政策,企业印发科技创新推动转型促进民营经济发展、高新技认定等意见和措施,加强对企业和民营企业辅导、培训培育等服务,为区域发展提支持。目前,已有16家企业精特新"企业,所有申报资粘整理汇总,并提交到市中小:“双创”工作,建龙业孵化器省级1家,众创空级1家、省级5家、区级4快推进春光锻造、元工电力广告等民营企业加速发展,持万达、富力、美特好等重稳健运行。3•梳理省、市、区关于扶持民发展的各类政策41个,印帝民营经济政策汇编》100余2万名干部入企进村服务工作开展各项扶持政策的宣传与作。4•落实省市“三晋英才”支持i荐教育系统3人、