文档介绍：制造中心篮球赛 活动策划书活动宗旨公司2012年工作经营方针第一条:“以人为本促进企业和谐”。我们制造中心作为人数最多的部门,更应积极响应公司号召。为此策划此项篮球赛,主要是为了丰富员工们的业余文化生活,营造积极向上的文化,同时也可增强圭塘与星沙同事们之间的交往。参赛范围共分2个队伍,星沙VS圭塘。星沙队:参赛人员必须为制造中心星沙基地在职人员。圭塘队:参赛人员必须为制造中心圭塘基地在职人员。三、比赛明细:所有球员必须为耐普在职人员,不允许有外援。一经查实有外援,则该队自动认输。裁判由管理中心徐金明担任,裁判员本着公平竞争、严格执法的原则。所有人员必须服从裁判的判罚,不得与裁判争执,否则可直接取消其比赛资格。所有人员必须本着“友谊第一,比赛第二”体育道德规范进行比赛,若出现谩骂、举止不文明、甚至动粗的人员,裁判可直接取消比赛资格,严重者将进行金钱处罚。统一着装,参赛队伍必须统一穿着篮球服,并有不同的球衣号码,且2队伍篮球服颜色不可相同。比赛用球由制造中心新购买的“斯伯丁”牛皮系列的篮球。四、比赛规则比赛为国际标准5V5形式,每个队伍可出战人员上限为10名,即最多五名替补。比赛只进行一轮,若出现平局、即进行加时赛,加时赛时间为5分钟,其余规则不变。比赛判罚标准,全部参展国际篮联比赛标准,如下:1、 比赛分四节进行,每节比赛时间为10分钟,如遇暂停、罚球、球出界等情况,即停表,发球后再继续计时。(此计时工作由裁判担当。)2、 进球或球出界、犯规等情况发生后,需进行界外发球时,球必须经由裁判手中发出,不然及违例犯规,球权归另一方所有。3、 进攻方在投篮及上篮时被犯规,则进行罚球。如被犯规且球进则计2分并追加罚球一次。4、 每节比赛将进行犯规次数统计,单节比赛中队伍累计犯规次数超过4次(不含4次),若再次犯规(含任一犯规形式)即另一方可进行罚球2次。罚球后,球权归防守方。5、 凡任意队员发生违背体育道德的犯规,裁判可直接将其罚下场,且被犯规一方,获得2次罚球机会,并可继续获得球权。6、单人犯规累计次数到达5次,即视为自动立场,可直接罚下。7、 其余比赛细则全由裁判判决,所有参赛人员必须遵行。五、 人员安排裁判员;裁决场上比赛。 •由管理中心徐XX先生担任计分翻牌员;进球后,按裁判指示用记分牌进行翻牌比分,必须本着公平公正的原则