【绩效考核】管理人员入职测评分析问卷模板.doc

文档介绍：【绩效考核】管理人员入职测评分析问卷分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:请问你怎么理解“成功者找方法,失败者找理由”这句话?你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?工作简历时间范围公司/工厂名称职位主要负责简介离职原因请简单评价你前一家公司的顶头上司的优缺点?如方便,请留下前一家公司及顶头上司的联络电话?个人分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:你未来最想成为什么样的人?达成什么样的结果?什么是你生命中最重要的?(例:家庭、事业、婚姻、朋友、、、、、、、)你为什么要选择本公司,选择此份工作?你加入公司所希望拥有的重要的工作条件是哪几项?以上哪几项条件是你一定要的?(依照先后顺序填写)你希望未来公司给你怎样的发展机会?你最渴望在公司获得什么样的结果?假设以上条件都具备,在什么情况下你仍公离开公司?如果你加入本公司你现在希望获得什么职位?为什么?你认为自己目前最大的优点是什么?你在工作中的特长是什么?目前自己有哪些缺点?最大的缺点是什么?你目前最突破的是哪一方面?你怎么理解“使命”?你的使命是什么?你未来愿意为自己付出什么?你未来愿意为他付出代什么?你未来愿意为你加盟的企业付出什么?