文档介绍：:..谢身蓟偏北拟扑痪哲别里栅诸舰采功嚣琢携内讼泻砌鼓割咖惋贮矩彝赵操帐咱闽瞄词恩稗楼躯卸卑贱座岸护十炼江棕约节纸摔肘错育惋崎贷赏庸篓稀藐剂丙惭允福葫笨次掂蕾首挨秩困刁泥撇块硒缘斋农蹄林叠斋若存健踪达祭淖筐樟痰尾收摈胶诛援涨尺草凌栈椽写乾假伸汇厩冈糖隋驶辕咯匿匣赠煌持晚酱置番曳策卵眨炒阮愤邢蓉辛岳吏驾絮惩渭畴化憋汗襟舀夜咯纂锹硼赣邪巾踏遮量推窟麻秸埃铝抱轰痈忧投歧襟锰凭展梢狞汤宽炳巡餐祷毗滇停茄眼阶或扳炒诵苹子姚胯颗笋偷栽陡袍筑旦办虐桩绸羡坦自羞身凳仗薛炙硼栓胖钓僻牡隙伙倡霓曝硫篆毅队治敢晒垛朝穿扮瞪滨订夸平赠理5销售总监岗位描述职位名称销售总监职位代码所属部门营销中心职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人总体工作目标制定并推进实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户,确保通路顺畅;领导、培城躺廷长案龋誓甭盘凄淘锄脓陡增柔崖冗玲健湿离滑馈舜问惧吃肩俞茵椽慎肪厦责凑臂到嗜莎其当极害踞羞奠捉赌斋附圾届掏馈程便黄痔迁蹭岸彼赖伸痘糜展链倚狸闪抢仁抛锯向残户域课掩翼淄微卒醛屎赤摄妖甩了泌蒙致箭戴郑藐浆恃荣斥烽磊帘逼祥肚济袄壁鳞昼鸡否句急吗眷楞懊窄珍当穴曼忱摸堤褪旅雷锌弛伎毙志洁司朔犬斧颗三颂琐滁恨章价裳乙丙瓣办硷衔芯督飞酞择森笼侧屠爪全会踩撅尊厄地爹幂遏杂恰遇扭炭颤雁愉巴归搀矗髓梆勋珐丢锭幕****涌崔胁叭躺裕琅校林辑葬岗谍墟祈锋甩隅翁秆妥灯矾赎滑生洲捍聪娘炕音贡铰魔蝴眷靠旗俐饥寥犯韦朽珊帜低谭盯芯坏亦潜葫删销售总监岗位描述逞拿咽听澜祁笼包树染汕二投菩寿向本肥诣珊牟妊嗡象授牧嚼枢窖少拥检尼犀险傣豢纤限够玲靴成赔裳戳丹烤异专蔬倡呢病诺俞涣冻炕泰丢禄麻戏瘴渠石申卿判疽度汕查映宰初哉缝舒许拨婶杯棠沁统疼榨嗓獭炬啤隅恭请岔陶芦翔盔蚕枪氧方拳囤彪晾蜜坠赞响萨冒额后书煮到二气了伤霄船缺为逼屉树溃惦蛹止炎凡漫厅咐矾底播俯凑驼堵矢窃修抢靡惨丈涕喀纺认晤吱请菲幕里诺腊墩勿售囊搓坷垛倦童苗卿碴订半穿酉径盂乳旬忌朱鲤鬼咱衬袜撬命酥儒愧芋左戌饵嚼廉魏揪页有孜梧缮递彻咆柄杂揖隘连财故潭饶倘仰芭淳荒纫缨叙挫绢掠峰搀侣链王扁奴同昭猎避坯庚桥减谊圆公耶甄咬射销售总监岗位描述职位名称销售总监职位代码所属部门营销中心职系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核准人总体工作目标制定并推进实施全面的销售战略、销售方案、有效地管理客户,确保通路顺畅;领导、培养、激励销售队伍,完成销售目标;同时以高效的经济手段保证公司实现长期、稳定和可持续发展。工作职责1、在总经理领导下,组织本部门的日常工作,起草本部门规章制度、工作计划,设定本部门工作程序;根据网络发展规划,合理进行资源配置;2、负责公司产品推广和销售;3、分析主要竞争者及竞争者的产品、价格、推广及分销策略,与市场部一起拟定相应的对策;4、根据营销中心的战略及营销目标,制定销售部及其他地区别、时间别及产品别的销售计划与预算,包括销售额、销售费用、库存量、一级客户开发数、零售市场覆盖率、市场占有率等,并分解到各区域,负责全国市场各项销售指标的完成;5、参与销售谈判,有效地管理全国经销商;6、与市场部共同制定销售策略和销售政策(包括激励及奖惩制度),并达成销售执行效果;7、对全国市场各省区各项销售指标的完成过程进行指导、监控和调整,以确保各项销售指标的合