文档介绍：安全目标管理制度及安全奖惩制度安全目标管理制度及安全奖惩制度土河煤矿土河煤矿安全目标管理及奖惩制度为了进一步贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强全矿井职工的安全责任感,努力实现我矿井2004年安全奋斗目标,特制定安全目标管理及奖惩制度:一、奋斗目标:严格控制轻伤,不发生重伤以上事故,实现煤矿安全生产无事故的奋斗目标。二、安全指标:,严格控制轻伤事故的发生。。三、考核条件:,采、掘、机、运、通单项考核不低于85分。,当月不存在“三老”问题。“三违”人员。,付职工每月不少于15天。,并本着“四不放过原则”进行处理。。、规程、措施的工程不准施工。四、奖励;本年底完成安全目标,符合考核条件的领导给予表彰奖励。五、处罚:,处罚本矿井班组工资单价的5%,发生重伤事故,处罚本矿井班组工资单价的10%,罚事故班组领导200元,罚跟班安全员300元。全矿工资当月下浮总额的5%,发生一次直接经济损失在5000元以上的非人身事故,罚班组,罚损坏价值的10%,罚责任人100——200元。,达不到85分以上,罚单位或班组工资总额的290,70分以下,班组直接计时工资发放,并进行停产整顿,各班组每月务于24日前将自评结果报技术组,技术组根据月末大检查结合日评结果进行综合评价。“三定”问题不能按时解决,罚带班长100——200元,并罚被检查分管领导200元。4.“三违”人员视情节或性质给予行政经济处罚。,扣年薪制工资总额的5%。,没有在规定的时间内理完毕,罚分管导100——200元。“三违”现象的人员,取消评选“先进个人”的资格,发生轻伤事故二次以上的(含二次)取消评选先进组的资格。掘进作业人员工作内容一、入井前检查好工具,衣服穿戴整齐,开好班前会。二、按照所有炸药、***票,领取炸药、***,并上锁。三、按票检身人员检身,按规定次序乘罐入井。四、进入工作面首先检查工作面情况,检查顶板、支架、设备、备件。五、挂中线,加固工作面支架。六、按中线布置炮眼,进行打眼工作。七、装药、连线、放炮按操作规程进行。八、检查***、顶板、残爆、瞎炮、支架、洒水降尘等,发现问题,立即按规定进行处理。九、进行临时支护工作。十、出煤。十一、架设永久性支护工作(构邦、背顶等)。十二、完毕进行第二循环。十三、作业完毕,清理工作场地,洒水。十四、按规定、次序乘罐出井,所剩***、炸药按规定退库。掘进工作面工作标准及考核办法工作面工作质量标准::巷道中心线至任何一部的间距,不小于设计30mm,不应超过50mm。:不小于设计30mm,不应超过50mm。:根据实际以煤层倾角为巷道坡度。:坑木直径不小于设计规定,金属支架零件齐全,安装紧固,规格强度符合要求、焊缝牢固可靠。:(迎山,退山),支架应垂直底板,前倾后仰不超过40mm,斜巷支架应向上坡方向倾斜,倾斜不超过50mm,不准后仰。:棚梁应垂直巷道中心线,梁端扭距不超过100mm,梁两端应平,高差不超过500mm,(沿煤层倾斜者例外)。,背顶:按设计要求,背板撑木齐全,刹紧背牢,顶板破碎巷道棚顶,两邦要背满背紧,空邦、空顶要用坑木等接顶,棚梁两端和棚腿上端要用木楔楔紧,棚子间撑木要打紧成线,网要铺展,连网要符合规程要求。:做到实底,必要时加木垫。:严实合缝,无前缺后穷,抗肩错牙现象。:金属支架±50mm,木支架±100mm。:管线。风筒铺设、吊挂整齐成线,设备器材堆放整齐,巷道无淤泥,积水,无杂物浮矸。考核办法:凡本巷道发生本工种责任死亡事故者,每死亡一人,减总分50%。,由工程质量和队伍管理两部分组成。《地方国营煤矿生产矿井井巷工程质量标准及检验评级办法执行》。(80分)其中,检查全部为合格者为50分。优良品率达20%——29%者为分60分。达30%——49%者为70分。达50%以上者为80分。队伍管理(20分),并向职工贯彻执行(4分),旬安全活动日,事故分析会,月质量检评等主要制度(4分)。、无失爆(4分)(4分)(无“三违”现象)(4分)回采工作面工作内容回采