文档介绍：执法规范化建设工作思路123new吕梁市公安机关执法规范化建设2011年工作思路根据公安部《公安机关执法规范化建设阶段目标和成效标准》、省厅《2010—2012年推进执法规范化建设的意见》要求,2011年我市公安机关继续把执法规范化建设列入全局性、基础性、战略性工程全面实施,以“实际、实战、实用”为着力点,以“标准化、流程化、精细化”为切入点,以“普遍性、持续性、科学性”为基本要求,推动全市公安工作和队伍建设的全面发展和进步。一、抓好执法标杆单位建设,以精品化带动规范化1、选建执法标杆单位,进一步培养典型示范标兵,提炼经验做法。执法规范化建设,执法者是主体。应明确“两个第一责任主体”:即市局、各县区局主要领导是本单位执法规范化建设的第一责任主体;各警种、各部门主要负责人是本警种、本部门执法规范化建设的第一责任主体。 2、在综合考虑各地经济发展水平、社会治安情况和执法条件等因素的基础上,选树两个县级公安机关为标杆单位,重点培育,在全市树立学****样板;坚持“客观公正、优中选优”的原则,从全市执法单位中选建30个单位作为执法标杆单位,先学一程,快走一步,率先达到部、厅阶段目标和成效标准,成为各地执法规范化建设的“标尺”。 3、结合全省“争做阳光警察,争创阳光警队,打造阳光警务”活动,深入开展执法示范单位和标兵评选活动,在各执法警种、基层所队挖掘典型示范标兵,并将他们的经验做法形成《执法规范化建设经验汇编》,通过召开网上办案观摩会、标杆单位现场交流会等多种方式进行推广交流,带动全市执法规范化整体水平的不断提升。二、推进执法信息化建设,以信息化支撑规范化1、强力推进网上办案、现场执法记录仪的配置和使用、场所执法的同步录音录像及执法场所监控设备的配置和使用。到今年年底,在全市公安机关全面实现接警网上登记、全部案件网上办理、执法活动网上监督、执法质量网上考核,案件审核与案件质量考评同时进行,健全日常执法质量考评制度;为一线执法民警全部配置现场执法记录仪,同时强化记录仪的使用管理;全市公安机关全部完成执法场所的改造任务,讯问室、询问室、候问室全部安装监控设备并与网上监督系统联网,全面实现对场所执法活动的实时监督。同时,要通过建立电子执法档案等方式,将执法管理系统与政工部门、纪检部门的队伍管理系统有效对接,实现执法工作与队伍管理的有机融合。2、要强化网络平台服务应用。要积极依托网络平台,大力开展网上执法服务工作,方便基层民警查询法律法规、学****交流办案方法,指导民警执法办案。要强化网络平台的社会服务功能,大力推行网上受理、网上审批、网上办公,使群众打开电脑就能查询有关事项、足不出户就能享受公共服务。要逐步在窗口单位设立“现场评警系统”,在互联网开通“在线评警系统”,广泛接受人民群众和社会各界对公安执法服务工作的监督。三、强化执法素质建设,以专业化保障规范化 1、要加强执法教育培训。要以“轮值轮训、战训合一”的训练模式严格落实“三个必训”制度,确保每个执法民警每年累计得到不少于15天的脱产执法培训。 2、认真开展《公安机关执法细则》培训。全市公安法制部门要把《细则》作为2010年执法培训的专门教材,纳入民警必训课程,通过开展全员轮训、考试考核、知识竞赛等活动,全面引深执法规范化建设,推进民警执法资格认证考核工作,提高民警执法水平和办案能力。市局通过在公安网上搭建的执法考试训