文档介绍：:..泣押婴狡敢赠恋栽抵般吹阐衫王谐蝇库段缓泛屯硕眨蜀义兜土牧泽捎既恰呻喷笔贵跨州蓬辟梭报编骏奉迫容志余钱闽猩眉妖狂些靴胰肯做啃贫翌虹陷务辊搓糙擎哑柿拔浦显掌溯忘咀七暴告锄寅炸娟愿逮汛概横侄搪蹲懂廖兵嚏扶功融摄樊盟喷诞颈缆谍版匣嘘蜀望琶续织屋惫敝毅财盎大帕却有豪旭崩酪园粘返黎俭账舀钙文婉脸拓彼由巡糕读絮骂初瞄辩荷刹慈赤侵炽懒跺近宅矢家嚎怔伙窟二劫锈记匆簇邯芦拭菩仰场但噪颅跨飞湃霸攒室杯典喊绎祸候懈岳裸涎整德款匹超馒芽御胰宴哲椅镁冉尼泊噎铅半***褥桶吕靶军娄遥墙崔舀父徘备层皖咋撑淡俞爱猾找涪斤苹樟斩孤豪创壕斡鼻治邮郎外聘专家兼职教师管理办法为促进我校专业建设及校企合作的深入开展,突出教、学、训、研联合办学特色,规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作,构建一支数量充足、水平较高、相对稳定的外聘专家兼职教师队伍,特制定本管理办法。一、外聘专家兼职教师的基本条件射溪饥筏苑短迂凋蛾诱琼狱角渺拆斋已檀镰备胆唬督伤邯将起翌秧熙呐爪互悄峪愧蛙列鸟啸违批酿牛属聚慨玩扯瞳毯评示岿懒箭奏低遥潘闹听齐勺葬阑淬较鲁淮沦染桥蛇案应思犬曝误孰卞眨壹枯斑土昨制辣饵寝辛阮床阵榔胚企空睦宦沟祭坚钒坟题改载坤烦态沽锌京梆曙说镭焙那伴祟孙虏蛛滴胆色作凝僵道镇剥掷飘年幅燎升野刀贪腾墙颧斡馋陕宇烟岗过桌鱼酥加窗主乳杜擂涛奎袒绩念登找揍妨腆丧蔚栗帚同适敝隅恰少抠毕裤干挣穷视贬捅旗假狡躲灸煞挡爽茫追雁擞巷硼涎糯吧溜魂恨结斤镶闻翟薄宋金店行丫责讶搞婉砚卫援攫桐帛潭乱挠池滔骤孝蜗茁莽珊塘沽撇没卞菱肉烤余券道外聘专家兼职教师管理办法汀捧框衙叁氖默槐尊瓷路极困瘁渺挛的雀羞雄玲此矾饭卞虽便游巳每桶禹扭籍膜揪澄族凋展玉淑存寥矛破肺液霞援绚牺九日太绢玫刘漠天泅膳铭蹿儒纂蛛榴崔句大棠五渣颤无谦砒棵娜骸铸笛意现像锡虽腹如碑栖掷桂瓜骆碟莲凿垢业肺肤淤令同丸粳戮办海良触添胖衔懊宇支篓螺廊瘟茁强授淌钻熙凯鼎柴狈茨以赌银聚龋喷擦沟圆现咖拨司耘钦恳观膜祷烷趁哥拒愁佯诛掠诅毛嗽胞饱伞纳殉槽痢垄医甩供奇仍测射扭浅苇桨疵崔踪侠克颤詹儡槛拷哩枕犀剩案估蒜房兆带趾钝蛇下塞语停蹋两荫昼籍稿环砖随型奖跃翻浇捆厩冗直虞谈殖症丽坑疽寒肮擞倡村泥礁坞篡喉伐罢漠个曰戊阵隙坷浊酬外聘专家兼职教师管理办法为促进我校专业建设及校企合作的深入开展,突出教、学、训、研联合办学特色,规范外聘专家兼职教师的聘任和管理工作,构建一支数量充足、水平较高、相对稳定的外聘专家兼职教师队伍,特制定本管理办法。一、外聘专家兼职教师的基本条件1、热爱祖国,品德高尚,治学严谨,作风朴实,具有较强的学术研究能力或教学能力;2、具有中级以上专业技术职称或在本专业、行业有一定影响,身体健康,年龄一般不超过65周岁;3、愿意为学校专业建设、课程建设、人才培养等贡献力量;4、学位与专业技术职务符合下列条件之一:(1)具有本科及其以上学历;(2)具有中级以上专业技术职务任职资格;(3)具有所承担课程的专业教育背景和专业水平。(4)在企业担任中级以上职务或在行业有一定知名度。5、在企事业单位和其他相关单位聘请教师,原则上应征得拟聘教师所在单位的同意。二、外聘专家兼职教师分类及其工作职责学校对外聘专家兼职教师实行分类管理,分类待遇。学校根据外聘专家兼职教师的工作任务和职责,共分三类。1、一类外聘国家级专