文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:-D06编制核准生效日期 基本资料职务名称职员所属部门人力资源部直接上级职位经理定员人数1人辖员人数——直接下级职位——职位关系可直接晋升的职位部门经理可晋升至此的职位——;负责控股公司员工的调离及辞退工作。,制定个人工作计划;负责控股公司员工的档案管理;负责控股公司员工的调离及辞退工作;完成经理交办的其他工作。工作绩效评估。。于其他部门合作的记录是否良好。。;、认真、负责的工作态度;具有较高亲和力;善于与人沟通;性格开朗,待人热情。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------