文档介绍：医院科室人员管理制度1、科室实****进修人员管理制度为认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》和《医疗事故处理条例》的有关精神,严格医院管理,切实做好来院实****进修人员的管理工作,特制定本制度。 1、凡来医院实****进修学****人员,必须持原单位推荐介绍信函到医务部联系,填写实****进修申请表。离院时由科主任填写离院通知单及鉴定书,在财务部办理押金清退手续后,由医务部在鉴定书上盖章后方可离院。进修学****人员经考核成绩合格,由医务部发放结业证书。2、进修人员的条件是:思想素质好,身体健康,在二级以上医院从事临床工作3年以上的本科生,及从事医技、护理工作3年以上的中专生,低学历者需从事专业工作5年以上,经考核合格。实****生及没有执业医师资格的人员,不授予处方权,其所写的医疗文书,必须经本院医师审阅签字。进修人员进修满一月后,可以由本人申请,科主任签署意见,医务部可以授予具有执业医师资格的进修人员临时处方权。3、科主任应指定专人对进修、实****人员具体带教并指导,应根据进修人员具体情况拟定计划,定期检查,努力完成。带教医师必须对其所写的医疗文书及时审阅签字把关。科室不得擅自安排进修、实****人员单独值班。 4、实****进修人员要严格遵守医院各项规章制度和医疗护理技术操作常规,严防差错事故发生。值班时不得擅自离岗,不得找人替班。不得自行调换进修科目,不得中途退学,不得随意延长学****时间。5、实****进修人员在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。医疗作风恶劣或犯有严重错误者,由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回单位或学校处理。 6、实****进修期满,应做好考核和书面鉴定,办妥离院手续。2、科室轮转医师、实****医师管理规定为认真贯彻落实《中华人民共和国执业医师法》和《医疗事故处理条例》的有关精神,切实做好在院轮转医师、来院实****医师的管理工作,特制定本规定。 1、凡符合条件来医院的实****医师,新分来医院的轮转医师,由医务部、人事部统一管理。2、实****医师、轮转医师进入科室后,各科要结合实际进行有关专业科室工作制度、专科各项管理制度的培训。科室主任负责实****医师、轮转医师的科室管理工作。科主任应指定专人(主治医师或高年资住院医师)对实****医师、轮转医师具体带教并指导。带教者应根据实****医师、轮转医师具体情况拟定教学计划,定期举办各种专题讲座,做好教学查房及病案讨论,定期检查和严格考核,努力完成临床实****科室轮转工作,结束后科室做出书面鉴定意见,并上报医务部、人事部。3、实****医师、轮转医师要严格遵守医院各项规章制度和医疗护理技术操作常规,严防差错事故发生。服从科主任和带教老师的安排。4、实****医师、轮转医师不能单独值班和接诊病人,科室要求必须在上级医师带领下工作。诊疗疾病过程中,上级医师必须在场,对实****医师、轮转医师开具的诊疗处方、书写的医疗文书及各种检查申请单必须经上级医师审核签字。一旦实****医师、轮转医师在临床工作中发生缺陷、差错、纠纷及事故等,均由上级带教医师承担全部责任。 5、科室不得擅自安排实****医师和轮转医师,也不允许实****医师和轮转医师单独值班。6、实****医师、轮转医师在医疗工作中有特殊贡献者应给予表扬。对医疗作风恶劣或犯有严重错误者,实****医师由医院提出意见后,连同材料和本人一起送回学校处理。对轮转医师按医院有关规定进行处理或延期转正。 3、科室进修工作制度1、凡来医院进修学****人员,必须持原单位推荐介绍