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中共白鹿泉市湖滨县水利局党委模板.doc

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中共白鹿泉市湖滨县水利局党委模板.doc

上传人:非学无以广才 2019/12/8 文件大小:22 KB

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文档介绍

文档介绍:中共白鹿泉市湖滨县水利局党委中共白鹿泉市湖滨县水利局党委领导班子加强自身建设专题民主生活会情况汇报按照中共白鹿泉市湖滨县纪委白县纪字(2011)10号通知精神要求,我局班子成员在深入学****关于召开乡局级领导班子加强自身建设专题民主生活会的通知》的同时,对照《通知》要求和党员领导干部的基本条件,总结、分析自己近年来思想、工作、作风以及廉洁自律等方面情况,重点检查存在的问题,从世界观、人生观和价值观上剖析思想根源,特别是从权力观、地位观、利益观方面进行了深刻的剖析,找出存在的突出问题和主要差距。按照在批评中增进团结,提高执政能力,解决问题的要求,于2007年6月29日,召开了党委领导班子加强自身建设专题民主生活会,现将有关情况报告如下:一、专题民主生活会基本情况参加此次领导班子民主生活会成员是局党委领导班子全体成员,会上,围绕查摆出的问题,开展了严肃认真,实事求是的批评与自我批评。大家在发言中以真诚的态度和负责的精神,说实话,讲真言,统一思想,提高认识,增进了团结,振奋了精神,达到了预期的目的。一是准备充分,基础工作务实。这次的民主生活会开始前,我们集中学****了毛泽东、邓小平、江泽民、胡***四代党的领导核心有关开展批评与自我批评的论述,进一步端正态度,消除顾虑,明确开展批评与自我批评的意义、原则、方法;班子成员间相互交流思想,开展谈心活动。通过民主生活会,局党委一班人表明了诚意,彼此之间互相征求意见,取得共识,为开好民主生活会作了充分的准备。二是突出重点,批评务实。大家在开展批评和自我批评过程中,批评重点突出,解决问题明确,针对性较强,分辨是非和解决问题的能力得到提高。领导干部在开展自我批评时,敢于敞开思想,坦诚相见,既检查自己存在的问题,又剖析了产生问题的深层原因。在严格自我分析、自我批评的基础上,领导干部从团结的愿望出发,本着对党、对同志高度负责的精神,认真开展相互批评。与会的每位同志都深深感到:通过开展批评与自我批评,自己的世界观、人生观和价值观得到了洗礼和升华,受益良多,终生难忘。三是高度负责,勇于承担责任。领导干部在开展批评和自我批评时,紧密联系水利局各项工作的具体要求,检查在思想、纪律及工作上存在的突出问题,从个人分管工作的角度出发,把班子集体存在的问题与个人自身存在的问题联系起来,对接起来,自觉承担应负的责任,表现出了较高的党性觉悟和对党的事业高度负责的精神。四是领导重视,指导有力。会前县纪委、组织部的领导曾多次给予具体的指导,为提高本次民主生活会的质量提供了重要保证。二、对存在突出问题的认识在民主生活会上,大家针对领导班子和个人在班子建设、自身作风建设、廉洁从政、思想、纪律及工作上存在的突出问题,严肃认真地剖析了产生问题的根源,主动拿起批评的武器,开展了积极健康的思想工作,在政治思想和党性观念等方面有了新的认识和提高,取得了明显的效果。1、关于思想方面存在的问题。班子成员认为:通过学****感到大局意识不强,宗旨意识还有待进一步加强。归根结底是在思想上要求不严格,在科学的发展观,正确的权力观、地位观、政绩观上放松了要求。大家在剖析中表示,对于这次加强自身建设民主生活会,对于自身建设有了深刻的认识,灵魂深处受到了极大的触动,加深了一名党员干部要懂得小局服从大局,下级服从上级,个人服从组织的道理,进一步坚定了理想信念。大家一致认为:做为水利系统党的