文档介绍：学位论文作者:/芝怛≤学位论文作者签名:/奄小学位论文版权使用授权书独创性声明签字日期:矽。刀年尹月侈日‘年伊月力多日直驱生驱些俭鱼麴≥盛盘麴扭皇量些煎能壁的差丕砑究签字日期./ 学位论文题目..本人提交的学位论文是在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。论文中引用他人已经发表或出版过的研究成果,文中已加了特别标注。对本研究及学位论文撰写曾做出贡献的老师、朋友、同仁在文中作了明确说明并表示衷心感谢。本学位论文作者完全了解西南大学有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权西南大学研究生院可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ椋韭畚模篋不保密,口保密期限至年月止导师签名:签字日期:/▲/一
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研究工具⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯施测过程与数据处理⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.┎、成就动机和择业效能感的基本特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.、成就动机和择业效能感的相关分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.、成就动机和择业效能感的回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.、成就动机和择业效能感的路径分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯成就动机的中介效应检验⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯芴逄致邸讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·.⒊删投朐褚敌芨械墓叵怠本研究结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本研究局限⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·已发表文章⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·后记⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯·▲、■‘
弋高职生职业价值观、成就动机与择业效能感的关系研究摘要应用心理学专业硕士研究生秦启文教授周思远指导教师高等职业教育为中国经济的发展提供了人才保障,在我国调整经济结构和实现产业升级的过程中扮演着重要的角色。随着社会的进步和现实需求量的增加,高职教育在人们眼中的地位日渐提升,如何培养出优秀的高职生,如何更加有效地对高职生进行就业指导成为了人们关注的热点。尽管以往的研究表明职业价值观、成就动机和择业效能感对大学生的教育培养和就业指导工作有着重要的参考价值,但是在这些研究成果中专门针对高职生这一群体的却屈指可数,对职业价值观、成就动机和择业效能感这三者之间的关系的研究更是寥寥无几,这不得不说是一种缺憾。所以,本研究尝试了解现阶段高职生职业价值观、成就动机和择业效能感的基本现状,分析高职生群体中职业价值观、成就动机和择业效能感之间的关系,为进一步开展针对高职生群体的研究提供参考和新的视角。本研究使用凌文铨等编制的职业价值观问卷、叶仁敏改编的成就动机量表中文版、龙燕梅修订的大学生择业效能感量表,采用随机整群抽样的方法,在安徽业经济职业技术学院、安徽职业技术学院、安徽池州职业技术