市场培训部经理岗位职责说明.doc

文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________市场培训部经理岗位职责说明市场培训部经理:工作职责1)    制定相关的市场策略;2)    管理并协调部门内部的工作;3)    负责对外合作的洽谈;4)    各地巡讲的宣传和组织;5)    各种地方性展会的组 织和参加;6)    考核部门内部的员工;7)    培训计划的制定;8)    标准培训课程制作的跟进和核查;9)    培训考核制度的制定;10)  培训档案的管理;11)  部门属员的考核;12)  每月向副总经理提交工作报告。 考评要求1)  是否制定了有针对性的市场策略;2)  市场工作是否有利于公司商务工作的开展和推进;3)  部门工作的协调是否能保证工作的按时完成;4)  培训档案的建立是否完善;5)  培训考核是否能帮助员工提高素质。 职位要求1)  工作经验:两年以上市场管理或相关工作经验;2)  专业:经济、管理或其他相关专业;3)  学历:本科或以上;4)  年龄:28岁以上;5)  个人素质:积极热情、善于与人交往和沟通、语言表达能力强。----------THEEND,THEREISNOTXTFOLLOWING.------------