总裁经理岗位说明书大全94.doc

文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________总裁经理岗位说明书大全94职位说明书职位编码:职位标识:职位名称:经理所属单位:部门:综合部(新闻中心)所属职类职种:工作地点:职位设立日期:职位目的:(简要介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献。)协助公司领导处理日常工作,协调各部门工作关系,规范公司内部管理,保证公司运作的顺畅、高效、有序;组织实施公共关系等活动,树立良好的企业形象。工作关系:(简要介绍该职位的汇报关系及在组织中的位置。)直接上级:分管领导同僚:直接下属:档案管理、综合秘书、机要秘书、后勤管理、综合管理、安全保卫、驾驶员主要职责:重要性应负职责衡量标准1综合管理组织开展各项综合管理工作,为公司领导和各职能部门提供高效的支撑服务;工作规范2工作协调组织处理公司及公司高管层领导交办的日常事务,安排公司领导参加的各项公务活动,落实对外接待,协调各部门之间的工作关系,促进公司内外部管理顺畅;协调到位及时到位3活动组织指挥、组织、协调各类大型会议和各项重大活动,确保各项会议和重大活动的正常开展;组织有效4公司文秘负责组织文秘工作,对公司重要文稿进行审核,确保行文规范和准确;及时准确5消控检查负责公司内部安全和消防工作的检查落实,确保公司工作环境安全;安全无事故6经营检讨。主持召开部门例会,检查、考核计划完成情况,总结部门工作及工程进展情况,总结经验,分析问题。计划完成良好经验总结及时7人才培养。检查并指导下属的工作方法,组织部内员工培训和学****促进员工知识技能的不断提高。员工任职资格达标率、晋升率任职要