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文档介绍

文档介绍:--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某人民医院制度汇编目录第一部分产儿科安全管理制度 4第一节、产科依法服务管理制度 4第二节、妇产科工作制度 5第三节、妇产科主任职责 6第四节、助产士岗位职责 8第五节、孕产妇死亡讨论制度 9第六节、围产儿死亡讨论制度 9第七节、产房与新生儿家属交接制度 10第八节、降低剖宫产率制度与措施 11第九节、加强产科安全管理的十项规定 13第十节、加强产儿科合作管理规定 14第十一节、新生儿室安全管理制度 15第十二节、产科急救应急预案 20第十三节、孕产妇死亡上报流程 24第二部分高危孕产妇和新生儿管理制度 25第一节、急危重孕产妇和新生儿管理方案 25第二节、急危重孕产妇和新生儿抢救制度 28第三节、急危重孕产妇和新生儿抢救流程 30第四节、急危重孕产妇和新生儿转诊制度 31第五节、急危重孕产妇和新生儿转诊流程 32第六节、急危重孕产妇转诊救治中心电话 33第七节、急危重新生儿转运指征 33第八节、高危孕产妇筛查制度 34第九节、高危孕产妇评分标准 35第十节、高危筛查技术规范 36第十一节、孕产期保健工作规范 38第三部分出生医学证明管理制度 52第一节、出生医学证明管理制度 52第二节、出生医学证明签发办理流程 53第三节、出生医学证明首次签发办理流程 53第四节、出生医学证明换发办理流程 53第五节、出生医学证明补发办理流程 54第六节、出生医学证明信息安全保密制度 55第四部分新生儿遗传代谢疾病筛查管理制度 57第一节、新生儿遗传代谢疾病筛查工作方案 57第二节、新生儿遗传代谢疾病筛查流程 59第三节、新生儿疾病筛查血片采集技术规范 60第四节、新生儿听力筛查技术规范 62第五节、新生儿听力筛查知情同意 68第六节、新生儿听力筛查技术流程 69第七节、新生儿听力筛查室工作制度 70第八节、新生儿听力筛查保密制度 70第九节、新生儿听力筛查仪管理和校准制度 71第十节、新生儿听力筛查档案管理制度 72第十一节、新生儿听力筛查跟踪随访制度 73第十二节、新生儿听力筛查信息反馈制度 73第十三节、新生儿听力筛查寻访制度 74第十四节、新生儿听力筛查质量控制制度 74第十五节、新生儿听力筛查人员职责 75第十六节、新生儿听力筛查工作管理制度 75第五部分产前筛查管理制度 78第一节、产前筛查工作实施方案 78第二节、产前血清学筛查工作流程图 81第三节、产前血清学筛查网络图及职责 82第六部分爱婴医院管理制度 83第一节、爱婴医院工作实施方案 83第二节、爱婴医院工作领导小组、技术指导小组 85第三节、母乳喂养规定 90第四节、使用催产素常规 91第五节、世界卫生组织促进母乳喂养成功十条标准 93产儿科安全管理制度第一节、产科依法服务管理制度一、为确保产科质量,保护母婴安全,依据《中华人民共和***婴保健法》、《中华人民共和***婴保健法实施办法》和有关法律、法规的规定,严格执行助产技术的准入制度。对未取得《母婴保健技术服务执业许可证》、《母婴保健技术考核合格证书》个人,一律不得开展助产技术服务。二、按期校验助产技术服务执业许可证明文件。三、产科助产技术人员除取得《执业医师证书》或者《护士执业证书》外,医生和助产师(士)还应取得《母婴保健技术考核合格证书》方可从事助产技术服务。产科应将取得的《母婴保健技术服务执业许可证》挂在产科明显处。并将取得助产技术资格的人员在科内对外公布,以接受监督和供孕产妇知情选择服务。未取得资格的人员只能由有资格的人员带教见****不能独立施行助产技术服务。四、规范《出生医学证明》的发放管理制度,严格执行《内蒙古自治区(出生医学证明)管理办法》,落实专人负责,明确责任,严格把好发证关。每个接产机构不但在孕妇学校,而且医务人员要在产前保健时要认真进行宣传。每个单位都要设立固定的宣传栏,大力宣传《出生医学证明》使用的重要意义,公告《出生医学证明》发放程序。从每个新生儿出生后就要认真发放好法定的《出生医学证明》。提高《出生医学证明》的使用率,并用电脑认真做好《出生医学证明》发放管理和信息统计上报工作。第二节、妇产科工作制度一、负责正常和高危孕产妇的助产工作,认真执行《孕产期保健工作规范》和《医疗保健机构产科建设标准》达到要求;各级机构应能开展的各项技术标准。二、接收其它医疗保健机构的高危孕产妇转诊,负责产科危重病人的诊治,对下级医院提出的会诊抢救要求,应立即组织人员到场援助;设立母婴急救转诊绿色通道。按卫生行政部门的指定联合建立辖区内母婴安全急救中心。三、组织助产技术人员的业务培训和继续教育。四、配合当地卫生行政部门,对下级助产技术服务机构的业务工作进行检查和指导,参与下级助