文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某建筑公司内部管理制度南通一建长春分公司内部管理制度二O一二年三月一日目录1、安全管理制度……………………………………1页2、日常行政办公管理制度…………………………18页3、出入库制度………………………………………22页4、采购制度…………………………………………23页5、进驻工地施工人员新酬制度……………………25页6、关于建立工程结算报送手续、工程款核查手续二项制度的规定…………………………………………………26页7、关于发布公司《建设工程项目管理办法》的通知…29页8、行管人员的绩效考核暂行办法…………………41页9、施工部门的绩效考核暂行办法…………………48页10、业务部绩效考核暂行办法………………………55页11、公司总经理岗位职责……………………………62页12、公司副总经理岗位职责(一)…………………63页13、公司副总经理岗位职责(二)…………………64页14、总工程师岗位职责………………………………64页15、公司业务部经理岗位职责………………………65页16、公司办公室主任岗位职责………………………66页17、公司企管部主任岗位职责………………………67页18、公司物资供应部主任岗位职责…………………68页19、公司预算科科长岗位职责………………………69页20、安全员岗位职责…………………………………69页21、施工员岗位职责…………………………………70页22、资料员岗位职责…………………………………、监督,保障员工及其他人员的生命和公司财产安全。根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》及《建设工程安全生产管理条例》结合我公司的行业特点,制定本制度。,必须坚持安全第一,预防为主的方针。,即:安全生产责任制度、安全生产教育培训制度、安全生产规章制度(以下简称三项制度)的全面落实;公司从安全生产的组织机构,安全管理人员的责任,安全生产制度的建立和实施过程及保证制度实施措施等,均在本制度中进行明确。,负责公司安全生产的全面管理工作。安全领导小组系公司常设机构。;、检查、落实公司制定的安全生产三项制度;;;;;;、监督;;。:,根据情况对有关人员进行奖罚;,不准上岗工作;;未参加者不准上岗,经补课合格者方允许上岗;;,发现事故隐患有较为严重的或整改不及时且又达不到要求的,对责任人有处罚的权利;,勒令改正并对责任人进行处罚;,对有关责任人进行处罚;,及安全事故发生后、不按规定进行调查、处理和上报的责任人进行严厉处罚。,按照“安全第一,预防为主”的安全生产方针和“管生产必须管安全”的原则,将公司各级负责人,各职能机构及其工作人员和各岗位作业人员在安全生产方面应做的工作及应负的责任加以明确规定。安全生产责任制度是施工企业所有安全规章制度的核心。,建立一种分工明确,奖罚分明,运行有效,责任落实,能够充分发挥作用的,长效的安全生产机制,把安全生产落实到实处。,其职责主要包括:、执行国家有关建筑安全生产的方针、政策、法律、法规和标准,贯彻执行省、市有关建筑安全生产的法规、规章、标准、规范和规范性文件;,建立健全本单位安全生产责任制度;