文档介绍：图书馆知识管理对图书馆管理的创新【内容提要】图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论(如概念、内容、职能、原则等),开创了图书馆知识管理的四种模式,完善了图书馆现有管理方法(如目标管理、全而质量管理和集成管理),创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。【摘要题】实践研究【关键词】图书馆/知识管理/图书馆管理/创新邱均平教授指出:最近儿年来知识管理研究己开始拓展到图书情报领域,出现了许多新的动向和趋势。不过,在当前知识管理研究热潮中,大部分是介绍和跟踪国外知识管理的理论进展或企业知识管理的,而对知识管理与图书情报学互动的研究很少涉及。因此,我们必须加强这方面的研究,以促进图书馆学情报学的创新和我国图书情报事业的全面发展[1]。图书馆知识管理是知识管理理论与图书馆实践相结合的一种新的管理思想和方法,它将从基本理论、管理模式、管理方法、图书馆管理工作与图书馆文化5个方而创新图书馆管理。,通过计划、组织、指挥、协调和控制等行动,合理配置和使用图书馆资源,发挥其最佳效率,达到预定目标和完成图书馆任务的过程。图书馆知识管理创新和发展了图书馆管理。什么是图书馆知识管理?笔者认为,图卩馆知识管理,是指应川知识管理理论与方法,合理配置和使用图书馆各种资源,充分地满足用户不断变化的信息与知识需求,并提升现代图书馆的各项职能和更好地发挥其作用的过程。山此看來,图书馆知识管理与图书馆管理有如下不同:①理论基础不同。从上述两个定义可以看出,图书馆管理是以传统的管理学理论为基础,图书馆知识管理则是以知识管理理论为基础;②管理对象不同。图卩馆管理对象是由人员、文献信息、建筑、设备、经费、技术方法等耍素构成的图书馆系统;图书馆知识管理对象是图书馆知识管理系统,它是由信息与知识资源、人力资源、物资资源、技术•图书馆文化等要素组成。③侧巫点不同。尽管图书馆管理的中心思想是以人为本,以读者为屮心,但是在实践屮,很少有图书馆贯彻了这一基本管理思想,而只是忙于一般的爭务性管理;图卩馆知识管理真正体现了以人为木的管理思想,人力资木管理成为图书馆知识管理的核心,知识服务与知识创新成为图书馆知识管理的直接目标。、业务管理和行政管理的整合和创新,突出如下主要内容:①知识创新管理。它主耍包括:图书馆学理论的创新研究,以“知识”为丄耍对象和核心概念,革新图书馆学的概念体系和理论基础等;图书馆学方法的创新研究;图书馆工作业务流程的创新研究,以“知识流”为主线,进行业务流程的重组与创新,探讨从文献采访过渡到知识釆集、从文献组织过渡到知识组织、从文献服务过渡到知识服务的方法和途径;图书馆管理的创新研究,特别是数字图书馆的知识管理研究。②知识应用管理。图书馆需要为企业、政府、社会团体、科研机构建立虚拟图书馆或侍息中心;为用户开拓多样化、深层次服务;构建复合型图书馆。③知识传播管理。主要是为了促进知识寻求者与知识源Z间、知识寻求者与知识提供者Z间的及时准确的匹配和传送。④知识服务管理。图书馆应帮助川户开发知识和运川知识,使图书馆能在更高层次、更直接方式、更关键性活动和更全而过程中支持用户的知识应川和知识创新。⑤人力资木管理。图书馆知识管理十分巫视人在知识