文档介绍：浅谈图书馆知识管理论文关键词:知识经济知识管理图书馆论文摘要:在知识经济时代,知识被看作是种生声力,对知识进行管理是企业加强自身竞争力的关键;图书馆为谋求白身发展,应改变传统工作方式,引进知识管理理念,扩人和深化图卩馆的工作内容,促进图卩馆在知识经济时代的职能发挥。,而伴着知识就是生产力概念的提出进入到经济领域,成为一个重要的生产耍素,参与到社会各行各业的生产、。图书馆作为知识的集散地,在知识经济时代,由于网络信息技术的发达,信息服务机构的大量出现,图书馆对知识信息的垄断优势已被削弱。为此,有必耍对图书馆传统的T作模式进行反思,将知识管理理念引入到图书馆]一作中,以捉高图书馆的社会竞争力和自身发展能力1知识管理的涵义“知识管理”(KM)一词是美国著名的恩图维星国际咨询公司(Entovation)在1()多年前首次提出的。1998年美国著名财经杂志《福布斯》在《迎接知识经济》一文中正式提出“知识管理”这一概念,、经济学聘上约格西•马修特fe(YogeshMathotra)认为“、牛:存和能力等关键问题的活动。其实质在于信息技术处理数据与信息的能力以及人们创造和创新的能力冇机结合的组织过程”。而哲学博士卡尔・E•斯维比从认识论的角度对知识管理进行定义,认为知识管理是“利用组织的无形资产创造价值的艺术”。另外丹尼尔・E•奥利里认为知识管理是“对知识进行正式的管理,以便于知识的产牛、获取和重新使用。知识管理是将纽织町得到的各种來源的信息转换为知识,并将知识和人联系起来的过程二总的说来,知识管理是企业面对变换不定的外部环境,为提升自身竞争力而提出的一种管理理念。强调利用先进的信息技术手段和科学的组织结构,对企业的显性和隐性知识进行整理、组合和发掘,通过学****和交流,在企业内实现共享和应用,最终提高企业的创新和应变能力。知识管理的対象主要有两方血:显性知识和隐性知识显形知识是指可进行明确编码,可以通过疋常的语言方式传播的知识,常存在于书刊等载体上;隐性知识是指个人或组织经过长期积累而拥有的难以言表,通常存在于人们的头脑屮的知识。按照日木一桥大学教授、著名管理学家野屮儿次郎和竹内广孝曾提出的理论,显性知识和隐性知识Z间及其口身存在着四种变换模式:①从隐性知识到隐性知识(社会化);②从隐性知识到显性知识(合并);③从显性知识到显性知识(外在化);④从显性知识到隐性知识(内在化)知识管理活动就是隐性知识和显性知识以这4种形式变换的过程。这个过程的实现是依靠有形信息系统和无形的人与人而对而交流网络来完成的。因此知识管理的具体内容涉及到资源、人力、技术、组织等方面,是以人为木,以知识为核心,以创新为忖标,符合目前知识经济时代要求的一种新型管理理念和摸式。2图书馆知识管理内容将知识管理概念应用到图书馆工作屮,有具自身的一些特点和内容。2」信息资源管理信息文献资源是图巧馆工作的主要对象,它贯穿于图巧馆工作流程中的每一环节,因此,信息资源管理是图书馆知识管理