文档介绍：--------------------校验:_____________--------------------日期:_____________某企业QA主管岗位职务说明ΧΧ有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:QA主管隶属部门:品质保证部岗位编码:直接上级:品质保证部经理工资等级:直接下级:资料管理工程师可轮换岗位:QC主管分析日期:二、岗位工作概述负责处理客户反馈,建立标准管理体系,保证出货产品质量。三、工作职责与任务(一),分析具体问题所在,协调问题处理及缺陷产品处理;,进行数据分析,提出整改建议;,跟踪实际生产情况。(二)、标准管理体系;,确认是否能满足标准的要求,对暂时无法满足的标准及时与客户进行协商;;。(三);、跟踪解决;,提出过程产品问题及控制点。(四)执行公司5S规定(五)完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准(一)24小时内处理客户反馈,在合理范围内满足客户要求;(二)准确理解通用标准以及客户的指定标准,保证标准100%落实;(三)资料、标准管理体系健全完善,应用方便;(四)出货拒收符合公司指标;(五)持续提高产品质量,符合公司质量指标。五、岗位工作关系(一):在产品质量控制和QS9000体系管理方面,接受品质保证部经理和生产副总的指示和监督;:在资料管理和体系标准方面,对资料管理工程师实施监督;在质量体系维护方面,对各个职能的监督权;:在产品质量控制方面,与制造部发生协作关系,在产品质量控制方面,与制造部、市场部发生协作关系;(二)外部关系在产品质量控制方面,通过市场部与客户发生间接联系。六、岗位工作权限(一)对所属人员工作的指导权;(二)对所属人员工作的分配权;(三)对所属人员的工作监督、考核权;(四)对所属人员的违纪、违规事实处理权或处理申报权;(五)对产品质量的判定权;(六)对工艺文件的制订权、审核权;(七)对相关