文档介绍：保安工作内容现在我们对于保安工作岗位并不陌生,有小区保安,公司保安等,详细的保安工作内容要根据企业或小区的实情而制定。以下有关于此方面详细内容,仅供参考。,、领班/负责人、及屋村管理员/、各岗位当值保安员/屋村管理员(以下简称岗位当值员)岗位工作落实情况的督导。,落实日常的治安、交通、消防等各项防范措施,协助区域助理搞好所辖区域的工程、清洁、绿化等方面的巡查监管。,无领班当值时行使领班的职能。,服从领班/班组负责的管理。,必须按照《紧急情况处理作业指导书》执行。,协助区域搞好清洁、工程、绿化等事务方面的监管,《领班巡查记录》本上;岗位当值员记录在当值交接班本上。《对讲机使用管理规定》执行。语言行为按照《礼貌用语及专业服务用语》、《仪容仪表管理规定》执行。(特殊情况区外),并在各区的督导队巡查签到本上签名。、交通、消防等重点部位不定时地巡视,并协助各区域处理突发事件,将处理情况与结果记录在督导队巡查记录本上,及时向主管领导汇报有关的处理情况。,尽量减少闲杂人员在小区内逗留。。对违反有关瓶装煤气瓶使用规定的供应商拒绝其进入小区,以确保业主/住户的用气安全。、岗位落实情况、劳动纪律等进行督导,对屡教不改者按公司规定进行处理,使员工处于良好的工作状态。,对各区的保安员/屋村管理员进行队列、规范动作、拳术、体能、消防技能等进行培训与考核。,组织好新入职员工的岗前培训。、绿化、清洁等方面的情况进行巡查,发现问题及时通知相关的区域处理,并跟进处理结果。,对小区内举行的重大活动维持好活动现场的秩序。、年检工作的落实情况进行督促,协助各区对消防隐患的整改工作,并建立完善的消防管理档案。、点名、检查仪容仪表并传达公司有关新的规定与制度,宣布工作中应注意的问题。,并不定时地巡查各岗位的当值情况,发现问题及时给予指出。,掌握员工的思想动态与工作表现和态度,监督员工的出勤情况和劳动纪律。,对存在的治安、消防、交通隐患的楼层、地段、区域进行监控。监督楼宇单元、装修、水电等问题,及时反映,跟进和处理。,监督,杜绝岗位当值员聊天、离岗、睡觉等不良现象,对违纪事例进行批评纠正与处理。,并填写在《领班每日巡查记录表》上,重要情况报区域/部门经理。、季对属下员工的工作表现进行考评,并及时向上级反映员工的意见及对工作的改进建议。、填写、回收及审批后的发放和资料的归档。。,不定期主持召开班务会,听取员工的意见,传达公司的有关指示精神,总结工作中的不足和安排下步工作。.1基本工作要求A熟悉区内的各项管理制度及工作程序,能熟练、有礼回答指引业主/住户循合渠道解决问题,做到态度和蔼、热情周到、全心全意为客户服务。B保持整洁、礼貌、亲切的良好形象及精神面貌,注意使用服务规范用语。C严格遵守各项规章制度,服从领导安排,完成上级交办的工作任务。D懂得火警、匪警发生时的应急措施,懂得一些救护常识,发生紧急事态能及时采取正确的措施。E有效制止住宅区内各种违反消防、装修、卫生、绿化等管理规定的行为,有效制止违反各类公共公约、公共制度和干扰、妨碍管理工作的现象。F严格执行交接班制度,对当班中各种异常的情况在认真处理的前提下,做好书面交接记录,以备察。G协助经理/助理/领班/班组负责人处理当班的日常事务。