文档介绍：对照检查根据上级安排,通过此次“整顿组织,帮带干部”活动,对照自身的学****工作、生活实际,解剖思想、反思工作,深感自身存在的问题不少,下面结合此次教育的4个需要查找和解决的问题,进行自我剖析,不妥之处请同志们批评指正。一、四个方面的对照检查(一)政治敏锐性方面作为一名党员,能够在思想上和行动上时刻与党中央、中央军委保持高度一致,坚持正确的原则立场,在大是大非面前保持清醒头脑。能够认清社会发展的规律,正确看待改革开放的曲折性和复杂性,正确面对国家和个人遇到的困难和挫折。能够做到在任何时候任何情况下,都坚定对共产主义的信仰、对社会主义的信念、对社会主义现代化建设和改革开放的信心。坚决做到一切行动听指挥,保持一名党员所应具有的政治敏感性。主要存在不足是:一是理论学****不深入。在理论学****中缺乏下真功夫、苦功夫、硬功夫的狠劲,对党的创新理论掌握不精不细,精神实质理解不深不透。理论基础不扎实,总是组织学什么就学什么,随听随看,存在疲于应付的现象。二是理论与实际结合不紧密。真正做到学而用的时候少,停留在学****表面的时候多,分析问题和解剖问题的水平不高,看问题看不到问题的本质,不能很好地运用理论回答解决当前的难点、热点问题,对一些社会现象,存在着知其然、不知其所以然的问题。三是对今后的学****缺乏长远的目标,缺乏比较贴近实际的学****计划,思考、谋划问题不够全面,求知欲在一定程度上有所下降。(二)事业心责任感方面一是责任意识不强。没有从根本上认识到自身责任,对所肩负责任的认识还比较模糊,没有从大局上、整体上深刻全面的了解,从而导致落实责任方面不够全面,满足于完成一般性的日常事务,没有更加深入的想、更加深入的做。二是标准意识不高。一方面是标准意识淡化。记得任排长之初,各项工作标准均能坚持高标准严要求,但现在工作标准有了明显的下降,不能“细看、细抠、细查”,在班排的内部秩序的规范上表现最为明显。另一方面是工作不“细”、不“实”。平时表扬的声音多,批评的声音少,谅解问题的多,监督和指导工作的少,工作布置的多,具体方法教的少,谈表面的多,深入一线督导的少,看成绩的多,谈问题的少,没有真正扑下身子摸实情,谈隐患,没有面对面的教方法、解难题,对倾向性问题把握不准,对人员情况掌握不多;规定制定了,但没有遵循,制度明确了,但没有落实。反思剖析:针对以上问题,我认为因为三种状态引起的。一是不求进取的消极状态。在工作做了,但没得到领导或上级的肯定时,就可能产生一种消极的心理,认为干不干都一个样,也导致了部分时间责任心的缺失。二是随大流的松懈状态。有时有一种自满的心理,认为可以了,可以停下来歇歇了,还有时放不下XX的架子,不虚心,不能脚踏实地。三是迷迷糊糊的停滞状态。有些时候,特别是在工作和生活上遇到挫折时,不能树立明确的目标,混的思想比较严重,单纯的图舒服,靠时间,同时也导致了工作标准的降低。(三)能力素质方面自身的能力素质不是很强、不是很过硬、不是很全面,同时在提高能力素质方面也是想多做少,缺乏紧迫感。工作中,只注重如何开展工作,怎样完成任务,忽视了抓自身的学****提高,没有把通过学****提高促进素质提升,通过素质提升促进工作开展有机结合起来,致使工作创新不够。另一方面,对军事训练抓得不紧。目前看,自身的军事素质与要求还有较大差距,虽然自己平时也练了,但在系统性和全面性上还远远不够,自己在提高军事技能的