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2020年度自律部面试问题和答案.doc

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2020年度自律部面试问题和答案.doc

上传人:读书百遍 2019/12/11 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:自律部面试问题及答案【篇一:学生会纳新面试问题】自律部为此次面试准备了一些题目。那些新生给出的答案比预期的要好很多。他们对部门的认识虽然不是很充分,但是作为一个新生能达到这样的水平已经是相当的不错。在最后一轮考核中,用一个活动策划来考验他们的团队合作能力和组织能力。最终,经他们商讨出的活动方案都令人感到欣慰,但也可能由于时间有限,有些细节考虑得不是很充分。相信如果时间充足,而且经过长期合作提升彼此之间的默契,他们会做得很好。进入宣传部,在技术上有一定的基础便是拥有相应的优势。在面试考察中,有的擅长漫画,有的文采飞扬,有的喜好交际,也有的技术扎实。从他们回答问题的态度与表露的决心不难看出,他们想要在宣传部这个舞台上展现自己的风采,丰富大学课余生活,在团结协作中学会相互关爱与和谐共处。文娱部三人都是第一次担任面试官这一圣神的职务,刚开始时不免有点不知所措,导致面试第一第二个新生的时候出现冷场(即问完一个问题我们没能紧凑的接下去问,而是支吾了下才想到该问的问题),但到第三个新生的时候我们就放开了,问的全面而且气氛活跃,并一度达到高潮——有几个新生还大方的演唱歌曲,我们这些面试官听得不亦乐乎。通过此次面试,我们不仅了解了新生们的兴趣爱好、个性特长,还知晓他们各自的工作经验,同时也使他们更加了解文娱部。此次面试使我懂得要想成为一个合格的面试官首先自己必须充分自信而且要准备充分,这样才能流利并亲切的与他们进行交流,这样才能消除新生的紧张与陌生感,如此才能活跃面试气氛并更好的了解新生。然而想要进驻女生部,那么创新和组织能力必然是首选的条件。在面试的过程中,考官们首先对每个新生进行逐个面试,每个新生的表现都非常的抢眼,而且看不出丝毫的怯场。每个人都下了足够的功夫来了解女生部,在面试中,对答如流。再进行完单个面试的环节之后,又进行了团队合作的考验,不但考验每个人的创新和构思能力,也考验了在团队中的合作能力。在这轮考研中,第一次见面的新生们都相当默契的构思出了相似的构思,并且相当有吸引力。经过这次面试,不难发现这次的新生个个都是很有想法的,相信他们今后再经过学生会的种种锻炼之后,会变的更加成熟,更加的有能力去独当一面。今天系学生会的纳新面试,在娇阳映衬的橙光中拉开序幕。紧张、焦急的等待,从一开始笼罩了一切,然而面试却不像新生们想象的那样严厉、死板。活跃的气氛渐渐地让新生们融入我们,机智的问答、轻松的攀谈、团队的协作,一切都散发着我们青春的气息。系学生会的大爱包容了一切,使得面试顺利的完成。【篇二:竞选自律部演讲稿】11-3班的xxx。今天很荣幸能够站在这里参加这次竞选。我要竞选的是自律部副部一职。一进入大学校门我就主动的加入了院学生会,非常荣幸成为了自律部的一员,通过一年学生工作的经验使我对学生会的结构和运作有一定的了解,也对自律部的工作充满了热情,从工作中我学会了怎样为人处世、怎样学会坚持、忍耐,怎样解决一些矛盾,怎样处理我部与其它部门之间的关系,怎样处理好学****与工作之间的矛盾。这一切使我自信的站在这里竞选自律部副部一职。自律部在学生会中扮演着很重要的角色,我相信自己有能力做好自律部的工作,同时,我也坚信通过今天的洗礼,明天的我必将受益非浅。马,只有跑过千里,才能知其是否为良驹;人,只有通过竞争,才能知其是否为栋梁。当然我决不是仅仅因为要锻炼自己就来竞选,而是我觉得自己的能力才是促使我竞选的强大后盾。当然了,“人非圣贤,孰能无过”我在工作中也会出现一些错误,在某些方面还存在不足,但我敢于面对。通过老师、同学的批评、帮助以及自己的努力来改正。,我会做到以下几点:第一,作为学生干部,我深知工作热情的重要性,没有热情,我们将一事无成,因此我将以最饱满的工作热情投入到学生会的每一项工作中去,发扬吃苦耐劳精神,坚决完成学院布置的每一项任务。第二,副部长的首要职责是协助部长的工作,我将给部长出谋划策、提供意见和建议,并在部长的指导下,完成我的每一份工作。第三,当今社会,团队合作是非常重要的。所谓众志成城,我会和大家团结一致,力往一处使,努力促进部内稳定发展。第四,作为副部,我们是干事的榜样,我们的一言一行都将影响到干事的工作热情。有事我会冲在前面,不怕苦不怕累。为干事们带好头。第五,副部是沟通部长和干事的桥梁。部长有任务,我会及时安排,干事有事情,我会及时反映,真正做到互通有无。最后,假如我当上了自律部副部,我会致力于打造一批属于我们自律部的品牌活动;我会进一步的发展完善上一届自律部的成果;我会加强内部管理,做好我们的本职工作,明确本部的工作范围,将各项工作细致地分配到个人,提高办事效率,充分发挥每个成员的优势,最大限度的调动内部每一位成员的积极性,让自律部的每个成员得到充分的锻炼。另外,积极监督各部门例会的