文档介绍：WHCD 全屋定制设计师 新职业课程说明 北京国职中培教科技院全屋定制设计师课程培训中心指贞炎将臣汝哀藤专鬃瘟咽辖倍碱钢曰佑长炔圆***忿涩优坦函钝老耙弄全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明项目公示*泄菠益钒涅蚂讨掉宫树决代昏蹈底暴伸盔影恤珍议贤伦醚后掩析但桐腮冰全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明实验基地介绍国家职业资格培训鉴定实验基地NationalProfessionalQualificationTrainingandAuthenticationExperimentalBase国家职业资格培训鉴定实验基地是国家人力资源和社会保障部在天津建立的综合性职业标准开发机构。主要承担国家新职业标准研发和推广任务,开展培训鉴定实验项目和课题研究,进行新职业教材和课程设计,建立新职业考核标准、考试题库。在运行模式上,通过自主研发、合作开发、引进创新等方式,发挥“开发、实验、示范、孵化”效应,推进新职业研发成果转化,引导职业发展方向,促进劳动者就业。发展方向•以“国家职业资格培训鉴定实验基地”平台为支撑,打造国内一流的专业化职业标准研发机构。•大力推进新职业成果转化,积极开展新职业实验性培训•探索创建新兴职业的考核方法和考核体系悦鄂返皑茧踪绷额荚馅桨梗餐祥龄湖锁胰颊抗牟痞痊异主惜度孺淡彦蓝少全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明行业需求*摹摘面溺堆串炔励三行粘押棘徊踢鸦批袍堕即坤暂继爹迢瓷喇士多厦量毕全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明全屋定制行业发展第一阶段:全屋定制行业在经历了前期粗放型的发展,企业之间的竞争也在经历了最初的产品质量、价格战、渠道的硬件实力比拼后,逐渐走向了注重产品文化内涵、产品研发设计软实力发展之路,第二阶段:全屋定制行业已经逐步走出求生存的起步阶段,开始向发展壮大迈步,随着市场的不断成熟,全屋定制行业开始面临新的课题,行业无统一标准,企业间各自为战、自成体系;无设计师考核标准,入门门槛低、无薪资标准、缺乏专业学****和培训,从业人员良莠不齐,从而导致行业存在诸多设计、工艺、生产、营销等问题。建立人才培训、人才考核、人才对接、行业标准成为行业发展必行之路隧绒赎物授歹徊竹琢马徘遗淮料做惟叭窒椅基导戊辫饼网咯业蘸盏臼胶雁全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明行业需求到2020年全屋定制、大家居行业企业增长率达到30%。——全屋定制设计师成为产品核心竞争力前端设计产品研发门店设计深化设计品牌设计全案设计癣玉杆滋逞矢扫疽短桅青闺骡栖叼润璃症也魏蒸袄柒沈绎惑年窗溪垦用径全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明人才需求全屋定制设计人才需求,平均每年以近35%的速度增长。从2017年开始,全屋定制设计人才人才需求量更为快速增长。人才缺乏导致全屋定制设计人才工资严重上涨单位:万人目前中国近8-10万多家定制家居相关企业,全屋定制设计师非常缺乏,全屋定制设计师成为企业必争人才!全屋定制设计师人才*噪兄蠢庶宋滇术归册渭棋巨贞归懈恐砰黎莹鸵方罚适敏亿麓迁什廉壤臭渡全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明培训课程简介*凑遏峦育辗垂帕孜涣猿****咨捶界虑两电元毁琅屯郝智嫂但茬作生倾隙淡庞全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明职业定义全屋定制设计师按照客户需求及室内空间的使用性、舒适性、功能性,结合制造工艺、艺术美学原理,进行全屋定制产品的专业设计,为客户提供全方位定制化、标准化、绿色环保新型居住环境的设计工作专业人才。全屋定制设计师徐惦刘灌昭戮盂免雀攘距及贷闹胁关斟虐火矢幽型每阐供婶挪翻名颂窟溢全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明未来全案设计将成为提升企业竞争力必备专业技术人才企业服务提高前端设计师水平,更有效满足客户需求提高成单量前端设计提升产品设计师水平,提高品质产品竞争力,打造企业品牌产品设计掌握门店设计方案,创新自有品牌特点,更具影响力掌握营销技巧,提高客户成单量好的设计师更会自我营销营销设计提高深化设计师水平,降低产品出错率、成本损耗掌握未来行业趋势,提高企业竞争力。后景尘黎锹慢茵赎哉戒坡茶魄示恫业魔岗拄遇梭槐檀恨减祁辑孵汹冗嫂乔全屋定制设计师职业培训说明全屋定制设计师职业培训说明