文档介绍：电信公司党风廉政建设责任制实施办法第一章总则第一条为全面加强党风廉政建设,进一步明确领导班子、领导人员在党风廉政建设中的责任,保证反腐倡廉建设各项任务的有效落实,促进企业科学发展,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及集团公司《中国电信集团党风廉政建设责任制实施办法》,结合企业实际,制定本办法。第二条实行党风廉政建设责任制,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚持党要管党、从严治党,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,紧密围绕企业转型发展和经营管理实际,扎实推进惩治和预防***体系建设,保证上级关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实。第三条实行党风廉政建设责任制,要坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制。要把党风廉政建设作为企业党的建设和经营管理的重要内容,纳入领导班子、领导人员目标管理,与业务工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。第四条实行党风廉政建设责任制,要坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实;通过签订责任书等方式,构建各层级企业和各专业条线相结合的纵向到底、横向到边的责任体系。第五条本办法适用于省、市公司领导班子和省、市、县(区)公司领导人员。第二章责任内容第六条领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。(一)单位领导班子主要负责人是职责范围内的党风廉政建设第一责任人,对本单位党风廉政建设和反***工作负总责,应当重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。(二)单位领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,协助主要负责人落实反腐倡廉工作各项部署,指导、督促职责范围内的党风廉政建设工作,加强对职责范围内党风廉政建设情况的监督检查和廉洁风险防控。(三)部门主要负责人是本部门党风廉政建设第一责任人,对部门党风廉政建设负总责,对本专业条线的党风廉政建设负监督管理责任,组织实施党组(党委)对部门或本专业条线关于反腐倡廉方面的工作部署,加强对本专业条线党风廉政建设情况的监督检查和廉洁风险防控;部门副职对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,协助主要负责人做好党风廉政建设各项工作。第七条领导班子、领导人员在党风廉政建设中承担以下领导责任:(一)贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求,每年至少召开一次反腐倡廉会议,分析研究本单位党风廉政建设情况,结合实际研究制定反腐倡廉工作计划、目标要求和具体措施。(二)每年对党风廉政建设工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导人员在党风廉政建设中的职责和任务分工,并按照计划推动落实。(三)开展党性党风党纪和廉洁从业教育,组织本单位(部门)领导人员、各级管理人员、党员学****党风廉政建设理论和法规制度,加强领导人员“一岗双责”教育,推进企业廉洁文化建设。(四)贯彻落实党风廉政建设法规制度,把廉洁从业有关要求融入本单位(部门)经营管理制度,不断完善监督制约机制,深化体制机制改革,建立健全廉洁风险防控体系,从源头上预防和治理***。(五)强化权力制约和监督,建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制,推进权力运行程序化和公开透明。(/<)加强对本单位(部门)、下属单位党风廉政