文档介绍：陈芳:,现在已经是两个孩子妈妈的陈芳,坦言自己很幸福。“当时接管酒庄只是出于家族使命感,头脑冲动,不服气”。即便身为企业董事长,陈芳也是近两年才体会到工作带给自己的满足感胜过于其他。每个人对幸福的定义都不一样,而且会随着年龄的变化而变化。陈芳至今还对儿时玩耍过的那一片草地记忆犹新,“但现在若给我一片很大的草地,也不会感到有多幸福”。大学时代,陈芳去美国看望同学,因为两人都没有钱,为了省下住酒店的钱,两人就在学生宿舍的公共休息室过夜,但那一晚现在想起来都觉得非常开心、幸福。2008年,她再次去探望这位同学,两人再去当年去过的酒店大堂,以为还能找回当年那种幸福的感觉,最终却失落而归。“场景依旧和当年一模一样,没有任何的变化,但我们再也找不到那种幸福的感觉了……”陈芳说道。陈芳的老公常驻新加坡,结婚10年在一起的时间可能都不到一年。“身边的朋友可能觉得我活的很惨,但我真不这么认为,我觉得这是一种选择,自己选择了这样的方式,就可以去承受。”陈芳很小就有这种心态,她经常会羡慕别人,小时候羡慕跳舞好的同学,长大后羡慕生意头脑好的人,觉得自己为什么不如别人……但另一方面她又觉得这是公平的,每个人都有别人不具备的才能,势必就要放弃其他方面的特长,就像品酒师一样,很多酒放在跟前一尝就知道产自哪里,什么年份,自己会羡慕,但也仅仅是羡慕而已。“很多事情就是这样子,所谓金无足赤,人无完人,当你拥有了一样东西时,就意味着要放弃另一样东西,不可能两样全部拥有。”每当这样想的时候,心态就会平衡。陈芳也见过所谓完美的人,“我认识一位香港的超级富豪,非常非常有钱,但我觉得他一点都不幸福。他没有朋友,出入要有保镖,没有自己的时间,去到哪里所有人都恭维他……我觉得这种状态就不正常了,他身边的人都是在向他索取,他很少有从朋友身上得到什么。”作为两个女儿的妈妈,对陈芳来说最大的挑战在于平衡工作与家庭,“赶上我经常出差就没时间照顾他们,考试只有17分。其实分数倒不重要,关键是我没有大量的时间去和他们直接沟通。”Q,A《首席人才官》:作为职业女性,你如何定义幸福感,陈芳:首先我觉得我很幸福。在我看来,职业女性的幸福感就是有一份自己喜欢的工作,有完整的家庭、有朋友、身体健康,这几方面缺一不可。《首席人才官》:你认为幸福或者不幸福源自哪些方面,陈芳:我觉得一方面是自己的满足感;另一方面是身边有什么样的朋友,如果你就是普通的职场女性,却经常和社会层次高的人在一起,本来自己不属于那个圈子的人,非要挤进去,自然就不会幸福,自卑也来自于此。有人说“做得好不如嫁的好”,表面看似乎这样可以换来幸福,但反过来看,这样的女人生活半径会越来越窄,除了逛街、消费,其他没有什么能让她开心的事情。《首席人才官》:你生活在香港,觉得幸福感有没有区域性,陈芳:从我的角度理解,亚洲的女性普遍要比欧洲女性幸福。很多人觉得亚洲女性无论从社会地位还是自由度等方面都没办法和欧洲女性比,但我没有这种感觉,无论香港还是大陆,我都觉得比欧洲女性幸福。《首席人才官》:为什么,陈芳:最重要的方面来自家庭,例如在我们这里请一个保姆是很正常的事,但在欧洲需要很有钱的家庭才能请得起,保姆是非常贵的。很多人工作了一天,回到家还要自己去买菜、去做家务……虽然在某些方面欧洲的职业女性要更自由,但我不觉得她们很幸福。《首席人才官》:你觉得自己在物质方面容易满足吗,陈芳:我对衣服、车子、购物没有兴趣,但对吃喝非常感兴趣,大部分钱也都花在了这方面。我没觉得自己有多么容易满足,但相对比较乐观,我也有很多欲望。我属于乐天派,爱好也比较广泛,想读的书、想去的地方很多,总觉得时间不够用。《首席人才官》:你是如何平衡工作与家庭的,陈芳:对我来说,工作和生活和个人爱好已经融为一体了,而这三者又是职业女性幸福感构成的关键因素,所以没觉得有多难平衡。我从事的是葡萄酒行业,工作就是与酒、美食联系在一起,而这两者都是我喜欢的,例如去法国和澳洲试酒,本来是工作出差,却更像是一次旅行。但对于职业女性来说,家庭确实是很大的顾及,比如我出差时女儿给我打电话,要我快点回去陪她,但工作还没完成,我也没办法,只能安慰安慰。所以我个人觉得这两者很难平衡,只能尽量协调。《首席人才官》:压力大时用什么方式去调整放松,陈芳:跑步、睡觉。我有跑步的****惯,虽然不能做到每天都跑,但已经坚持两年多了,在我看来跑步可以增加个人毅力和自信心,跑完后