文档介绍：版权作者:鹏程中国来源:()浅谈企业价值评估报告的编写目前,《企业价值评估按指导意见(试行)》(以下简称,指导意见)已出台和实施,这是一个以新的企业价值理念为基础,包括相关基本概念、基础理论、基本方法在内的整体性、系统性、革命性的资产评估新规范体系,在企业价值评估对象、评估方法、影响企业价值的各种因素及相关概念,以及评估报告披露的内容和要素等对各方面突破了以往在企业整体资产评估理念基础上形成的并长期影响资产评估实务的旧框架、旧规范体系。然而,一个创新性、革命性的事物总会与旧观念、旧事物发生冲突。如何贯彻与实施指导意见的精神与规范要求,是评估实务操作中尚待研究和解决的新课题。其中,如何按照指导意见有关评估披露要求编写企业价值评估报告就是一个例子。特别是在相关配套的准则,如评估报告准则、价值类型标准等尚在拟定过程中,如何编写企业价值评估报告也就成了一个具有现实意义的课题。根据指导意见的要求,编写企业价值评估报告,实际上涉及三个层次的问题。第一层次,即企业价值评估报告的总体框架或内容结构的问题。由于以新企业价值理念为基础的指导意见对评估报告中内容与要素披露的要求,较之财政部《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》(以下简称:91号文),两者的企业价值理念不同,在许多方面存在重大突破与创新,尤其在披露的内容与要素方面已突破原有总体框架体系,故有必要探索和研究。第二层次,即在某一特定评估目的条件下,如何完整的、系统的阐述,如评估部分股权转让,如何表述评估对象的特点,股权性质是什么?如何考虑资产流动性及股权溢价或折价因素的影响?采用何种价值类型及何种技术途径反映其价值内涵?涉及的评估假设和限制条件是什么?评估方法的实施过程和情况,以及如何合理确定评估结论等等,这是一个在特定的条件下所作的评估报告,系统性、完整性、准确性是企业价值评估报告编写的一个重点和难点。第三层次,即评估报告披露的内容、要素以及信息披露程度问题,由于评估对象及相关权益状况、价值类型和定义、评估假设和限制条件、评估程序实施过程和情况等内容都是新的规范要求,有的尚未完成配套标准,故在执行指导意见过程中会出现种种问题。本文主要就企业价值评估报告的内容结构,披露的内容与要素,及信息披露程度等方面浅谈若干意见和看法,抛砖引玉,供业内人士参考。一、企业价值评估报告的内容结构根据指导意见第41条企业价值评估报告的披露要求,如何规范企业价值评估报告书的编写,是一个在实务操作中尚待研究与解决的问题,这一问题又可分为两个层次,第一,法律法规层次,即如何在报告内容披露方面同财政部91号文衔接;第二,技术业务层次,即如何规范资产评估报告书的内容结构。目前,业内人士大体有两种观点。观点之一,即在91号文的规定格式基础上,增补指导意见的新内容与要求。其理由,简言之,从现行法律规范看,91号文并未明令废止,评估准则应从属行业法规要求;从内容与要求上看,指导意见与91号文并非相排斥,可以兼容。观点之二,即应从指导意见第五章第42款的评估内容披露要求为基础,编写企业价值评估报告。其理由,简言之,指导意见是在91号文基础上对企业价值评估的系统性、革命性突破,代表了企业价值评估质量的提升与发展方向,是一种新的评估报告规范,两者之间不是互补,替代关系,而是基础与创新的关系。笔者倾向于后一种观点。从规范资产评估报告编写的角度,较之91号文,指导意见在评估报告内容披露方面,实现了两个方面的突破与转型。1、从企业整体资产评估转向企业价值评估,是一种革命性、系统性的新报告规范体系。关于企业价值评估,在我国的实务操作与规范,大体经历了三个阶段。第一阶段即1991年91号令,明确将企业作为资产评估的对象,国有资产评估范围只是“固定资产、流动资产、无形资产和其他资产”,但并未区分企业与企业单项资产各自作为交易对象时的价值差异,也未涉及股权价值。第二阶段即1999年91号文,以企业整体资产评估为基础,以成本法为主要技术途径,并从基本内容与格式上加以规范,形成沿用至今的企业整体资产评估报告。第三阶段即2004年的指导意见。指导意见是在吸收了《国际评估准则》和欧美国家业已成熟的企业价值评估理念,总结了我国多年理论与实务探索的基础上形成的新的、系统性的、革命性的企业价值评估的理论与方法。其革命性在与其从根本上扭转了对企业价值的概念认识,澄清了企业价值评估所指的对象,即“企业整体价值,股东全部权益或部分权益价值”,而引入股权价值的革命性意义在于明确地将股权作为企业价值评估中的对象,而非过去将净资产这样一个会计科目作为企业价值的评估对象,同时区分了企业整体价值与股东权益价值、全部股东权益价值与部分股东权益价值、控股权溢价与少数股权折价等一系列企业价值问题。指导意见以新的企业价值理念为基础,对企业价值的评估对象、评估目的、价值类型、评估