文档介绍：ICSA00中华人民共和国国家标准GB/TXXXXX—petencemanagementsystems—Requirements(SS624070:2002,MOD)(征求意见稿)2008-09-05200×-╳╳-╳╳发布200×-╳╳-╳╳实施中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局中国国家标准化管理委员会发布目次前言………………………………………………………………………………………………………ⅱ引言………………………………………………………………………………………………………ⅲ1范围…………………………………………………………………………………………………12规范性引用文件……………………………………………………………………………………23术语和定义…………………………………………………………………………………………24能力管理体系………………………………………………………………………………………3总要求………………………………………………………………………………………………3文件要求…………………………………………………………………………………………35管理职责……………………………………………………………………………………………4经营策划…………………………………………………………………………………………4能力方针…………………………………………………………………………………………4职责和权限…………………………………………………………………………………………4与人才市场的关系…………………………………………………………………………………4管理评审…………………………………………………………………………………………56资源……………………………………………………………………………………………………5管理者代表………………………………………………………………………………………5过程管理者………………………………………………………………………………………57能力获得过程………………………………………………………………………………………5总则………………………………………………………………………………………………5能力分析……………………………………………………………………………………………5能力策划…………………………………………………………………………………………5实现…………………………………………………………………………………………………6评价………………………………………………………………………………………………68监视、测量、分析和改进…………………………………………………………………………7总则…………………………………………………………………………………………………7监视和测量…………………………………………………………………………………………7数据分析…………………………………………………………………………………………7改进…………………………………………………………………………………………………7附录A(资料性附录)能力获得过程…………………………………………………………………9参考文献…………………………………………………………………………………………………11前言本标准修改采用瑞典标准SS624070:2002《能力管理体系要求》(英文版)。为便于使用,对SS624070:2002做了下列修改:a)“SS624070”该为“GB/TXXXXX”;“ISO9000”、“ISO10015”改为“GB/T19000”和“GB/T19025”;b)删除“目次”中的三级条款,、;c)将“过程方法”第2段第3句“一个过程的输出形成下一个过程的输入”改为“一个过程的输出直接形成下一个过程的输入”,以便与GB/T19001一致;d)将“2规范性引用文件”中“ISO9000:2000”改为“GB/T19000-2008”;本标准的附录A是资料性附录。本标准由全国质量管理和质量保证标准化技术委员会(SAC/TC151)提出并归口。本标准由中国标准化研究院负责起草。本标准起草单位:本标准主要起草人:。引言管理体系为组织进行正确决策以及执行决策的后续活动提供了必要的条件。因而,能力管理体系的采用应当成为组织最高管理者的一项战略性决策。一个管理体系的设计和实施受到组织的各种需求、具体目标、所提供的产品、所采用的过程、规模、结构、发展阶段和文化的影响。本标准的目的并非是统一能力管理体系的结构或文件,而是提供一个适合于组织的管理体系框架。GB/T19000族和GB/T24000族以及其它管理体系标准均强调了人力资源的重要性以及对适当能力的需要。另外,人才市场和社区同样需要获得并使用适当的能力。本标准的目的是规定要求以满足这些需要。