员工薪酬体系转换方案模板.doc

文档介绍：员工薪酬体系转换方案员工薪酬体系转换方案(一)扣款基本工资绩效工资(月/季)工龄工资加班工资学历工资单项奖全勤奖住房补贴车补电话补助保险考勤实发工资原发工资增长/降低谭泽斌.%刘芳.%赵建平.%胡石君.%谭志兵.%钟立成%刘心华涂俞国张思亮.%李海兵.%丁敏.%梁平.%王元.%詹春宇%王建.%顾委.%梅启旺.%付作峰.%易辉.%陈孟辉.%赵荆新.%向勇梅.%杨峰张勇军.%郑涛-.%曾荣%易赤华.%南洪哲.%王岩.%徐飞云.%谭泽元实报.%合计.%装饰事业部若无异地项目,则工资按在深圳的标准发放如有项目,则建议将原来的项目补贴放在基准工资内(按岗位划分到基本工资和绩效工资内);或者适度给予单项奖员工薪酬体系转换方案(二)扣款基本工资绩效工资(月/季)工龄工资加班工资学历工资单项奖全勤奖住房补贴车补电话补助保险考勤实发工资原发工资增长/降低