文档介绍：员工赔偿流程权金城休闲家园管理有限公司员工或技师物品损坏赔偿流程店内员工和技师在日常工作中,凡因个人的原因造成店内财产物品损坏的,均应对损坏的物品进行赔偿。员工或技师损坏物品赔偿流程:员工或技师对损坏物品进行赔偿时需填写“物品赔偿单”(一式三联附后):物品管理负责部门、财务部、损坏责任人各留存一份物品管理负责人在“物品赔偿单”上逐项填写被损坏物品所属的部门、物品名称、计量单位、数量、损坏情况及损坏原因并签字;(人为原因时填写,非人为原因时不填);物品管理负责人将填好的“物品赔偿单”报到店会计主管,由会计主管填写被损坏物品的赔偿价格,即物品的原值后,报送店经理审批(赔偿原则按照购进成本价确认)店经理应查明物品的损坏原因是否属实,分清物品损坏的责任,填写处理意见(明确写出被损坏物品是否需要更换或修理),并确认赔偿金额;物品损坏责任人详细阅读“物品赔偿单”各项填写是否准确,确认无误后签字认可;会计主管填写财务部意见:是否同意店经理的处理意见;是否安排物品的补发或补购。会计主管通知物品损坏责任人持现金到财务办理赔偿手续(赔偿金额在50元以下当时交现金,超过50元从工资中扣除)并进行相关帐务处理。特殊物品的赔偿及免除赔偿审批权限凡是公司没有明确售价、且“赔偿物品价目表”中也没有此类价格的被损坏物品,应按店内财务资产帐中物品购进原值进行计算:关于免除或降低赔偿款项的批准权限属于店内员工或技师造成的物品损坏,因赔偿款项较高,不能一次性交纳或在一个月度内扣清的,由店经理、财务主管签字批准延期扣款。赔偿金额超过300元以上、1000元以下的免除或降低赔偿款项的批准权,需报各区域的运营总监,签字批准方可执行。赔偿金额超过1000元以上的免除或降低赔偿款项的批准权,需报执行总经理,签字批准方可执行。所有物品赔偿款项及责任免除监督,由店内财务进行单独核算。凡超权限运作的应及时上报公司财务及相应部门领导解决。附表1:员工赔偿物品价目表(店长、财务留存)附表3:物品赔偿单(一式三联)2006-8-31权金城休闲家园管理有限公司