文档介绍：2014年辽宁省公务员考试真题

2014年辽宁省公务员考试招考公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载:
http://ln./
辽宁人事考试网_辽宁华图第一时间发布2014年辽宁省公务员考试招考公告:2014年辽宁省公务员考试预计招录6971人,其中,公务员岗位5909人,参照公务员管理岗位1062人。
其中要求研究生以上学历的职位招录374人,%。要求本科以上学历职位招录5699人,%。要求大专以上学历职位招录898人,%。省直部门及省垂管系统(含公安系统)计划招录3212人。要求具有两年以上基层工作经验人员227人,%。其余为招录应届毕业生或不受工作经历时间限制。省直机关及参公单位224人,地税系统237人。监狱戒毒系统539人,公安系统2176人,森林公安系统36人。
归纳概括题,是申论考试中的典型题型之一,与其他几类题型相比而言得分较高。在辽
宁近几年的申论考试中,都设置有归纳概括题,可见该题在辽宁省公务员考试中所占的比例
还是较重的。归纳概括题的答案基本上都是来源于给定材料当中,因此概括全面是重点。归
纳概括题基本分为:词语解释阐释、归纳概括主要内容、归纳概括主要问题、归纳概括部分
内容四种题型,在此,对如何作答归纳概括主要内容的题型做一讲解。
一、基础理论
归纳概括主要内容的作答原则,就是“材料说了什么,答案中就要体现什么”,即答案
是材料的“浓缩版”。具体来说,归纳概括主要内容,应当涉及材料中的方方面面,包括现
状、问题、影响、原因、成功经验、对策措施等等。因此,归纳概括主要内容的作答形式一
般为:
实际作答中,答案具体包括哪些内容,还要依据材料而定,切不可固守形式。
具体来看,作答归纳概括主要内容依然遵循审清题意、提炼要点和加工要点这一流程。
(一)审清题意
表述方式:根据题目的具体要求,确定试题类别。由于归纳概括主要内容所涉信息较
多,故组织答案应当做到语言精练、简明扼要,不