文档介绍：消防培训实施标准作业规程10消防培训实施标准作业规程 规范员工培训程序册内容,使唤员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识注技能.  适用于物业公司注消防培训工作.   主管经理负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师. ,,年度培训计划>>,并具体组织实施. .   . : a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范; b)有具体的组织实施时间; c)有标准的考核方法. d)有明确的培训范围 e)有具体的培训经费预算.  新人职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训,并经考核合格后方能正式上岗. ,由消防 管理处负责本部门工作性质及动作5,公司概况,安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 . ,由消防管理中心班组长负责讲解各岗位职责,安全操作规程,着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉住宅小区消防水源及其分布情况.  第三天由消防管理中心班组长按照<<消防技能/理论训练指标>>相关项目,对新员工进行技能训练.  第四天至第六天,由消防管理中心主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点 和工作处理程序. ,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由消防管理中心主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由消防管理中心主管提供.  新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理.  消防技能培训 (根据辖区实际情况): a)两盘水带连接; b)70米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f)<<消防演****标准作业规程>> g)着战斗服; h)高空滑绳自救(根据环境条件而定); i)利用消防栓出水操(); j)紧急集合 k)灭火器操作与使用.  训练要求: a)消防技能严格按<<消防技能规则>>的动作要领进行(见附录); b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确; c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避免接口破损  d)成班横队,站立成一排; e)非当值消防员全部参加训练(特殊情况须经部门主管批准外).  训练时间为每周一,三四下午16:20-17:30; .  : a)建筑防火概述,防火知识; b)燃烧学知识; c)<<防火管理标准作业规程>>; d)消防供水,消防通信; e)<<火警,火灾应急处理标准作业规程>>; f)来火器的配置及使用范围; g)<<消防器材管理标准作业规程>>; h)<<灭火预案标准作业规程>>; i)执勤及灭火行动; j)<<中华人民共和国消防法>>; k)消防法律,法规及各类消防技术规范. :20-17:30分. . (灭火)系统培训 : a)系统的检查; b)系统的维修; c)系统的安装; d)系统的测试; e)系统的保养; f) 系统的原理; g)电子消防工程学基础知识; h)<<消防系统操作标准作业规程>> i)<<消防系统运行操作标准作业规程>> j)消防系统维修保养标准作业规程>>; k)其他内容. . (灭火)系统知识的培训不少于两次,每次册少于70分钟. (灭火)系统知识培训消防管理中心主管具体负责讲授.  义务消防员包括:  a)安全处全体员工; b)机电维修部全体员工(不参加消防技能训练). : a)实地模拟训