文档介绍：一、岗位综述:负责检治具的设计,包括三维造型、三维出图及客户的设计/制造认可工作;与相关部门的技术沟通;及时协调处理在设计、制造、采购、组装、调试过程中出现的问题,为后续工装使用部门提供技术支持;做好检治具图纸、电子图档、3D数模的归档和产品设变引起的检治具变更及技术资料的更新工作。
指挥线: 上级岗位( 经理);下级岗位( 无)。
岗位职责及对应能力要求:
职能项目
工作职责
周期
绩效标准
能力要求(A专精;B理解;C熟悉;D了解)
应知知识
度
应会技能
度
检治具设计
检治具设计、三维造型
检治具出图和图纸的会签
审批表单填写(文件分发审批表、工装外包申请单、机加工任务书、请购单)
市购品请购单填写
电子图档及数模传输
图纸校对
机加工零件和市购品进度追踪
技术资料的完善
与相关部门技术交流及技术谈判
设定
按计划设计、造型、出图,设计符合客户或需求部门的要求,正确完整填写审批表单,出错率≤5%
机械制图的基本原理
检治具概念、机械设计
机加工工艺、GD&T图、检治具设计制作规范
《检具开发管理办法》、
B
、造型及后续制造的支持
B
技术支持
制造/调试/生产中技术支持
随时
及时解决在制造/调试/生产中检治具的各种问题
产品品质特性、工艺、相关设备等知识
B
现场分析能力
C
数据更新
设变后工装方案对策
设变后图纸/数模的更新
随时
提供对策方案、实施结果达到要求
图纸更新达成率≥80%
产品品质特性、工艺、相关设备等知识
B
现场分析、对策能力
撰写工装改善的书面报告的能力
C
日常职能
做好现场5S工作
做好数据的保存
随时
5S得分大于90分
改善议案2次/年以上
部门流程
检治具概念
检治具设计制作规范
B
能根据现状及时总结检治具开发经验和标准化工作的开展
B
做好检治具经验的总结和技术提升
做好改善工作
检治具标准化工作
临时任务
完成上级下达的临时任务
随时
准确、及时完成任务、上级满意
熟悉公司现状及流程
C
灵活运用
C
工作接触:
接触对象
所在单位
接触性质
接触方式
相关联的具体工作活动
频率
产品工程师
产品部
内部
面谈/邮件/电话
探讨工装的开发基准、检治具方案
A
采购人员
采购部
内部
面谈/邮件/电话
传送电子图档、数模;请购产品和询问周期及价格
B
编程人员
机加工部
内部
面谈/邮件/电话
传送3D数模,下达机加工任务书
A
CMM测量员
品保部
内部
面谈/邮件/电话
传送3D数模用于检具标定
A
经理
检治具部
内部
面谈/邮件/电话
讨论设计方案、审核图纸
A
钳工课长
检治具部
内部
面谈/邮件/电话
加工工艺讨论、市购品、标准件咨询
C
机器人与自动控制
检治具部
内部
面谈/邮件/电话
讨论机器人的自动控制方案
C
外协
外协工厂
外部
面