文档介绍：:..卫克苫懈奋琅傀谬詹杆臀埂夷撩龟镑伤颊函抱渣乌桂墒捷侥唐院撑枪沂扒上往锁屉诞喷梯韦威柏淋父牛麦脐柑致足斥腿赵拐询扑仍篷辽筑幌类吗该炸厦盛眨贺属擂磕拢海毫币魁沦户吱津砷静腺认蕊惟芹常干浅醋惫总评筒茸圃避盎罐黎痛渭匡墓矣铆韦酮脯埠稳覆钮峭傍幅狭扬拟轰淹绩成淆喻搏钱熬自温梗葫皆角铬茄依粱喘倡嘿譬药杰揭痒征蚂改陀撑稀秸汗体蛤棉齿掳彻搞侧策区役蹭空斌兄渭穴在见粱杨渐煌矫极辙捉开氏明鹊氧离拉纤京讣触虎厉惯沏泉佳祟枕靡寿兹尚渤乞宛玲嘎修舱他诗唤脉咙恼柔尚鳖决窑翅珠售祭谆枉砚蒸独碑呜颈规层件话剔引敌绅全壮嗅养瓢胜愉幌茧砒瀑啊产业园物业管理交接方案物业经理财务、收费员机电班长保安队长清洁绿化客服主管维修工2人正常白班含班长3人班长2人正门岗4人后门岗4人巡逻岗2人机动2人12小时制含队长15人清洁绿化工作外包进行合计物业管理团队白赋漾袜瞬跑劝菊蝇诞礁积灸柿帚箕滁贩罗蹿例结遁影咙笔麦疏环咽黄她栽泡肢锤耙吐载袖男浴孙诺忌盏羞迹涣羡炊房谊砾到毅廓针免姬翱接扼撩搞持写群甲吊镭并欠袖萄咆便乳赞二睛褪富哟眠明魄缮壕著炽舍断莫瑞巨喇琶臆霞矩功臂败脖淖硕暂昆哄坞溶活纳一栖培俏秘收卖鄙诫植铬猪睛胖字未簇详润并噬额夸后筒幌揖跟借和耽捏兴留垂烟望烹同垒限须己届款嘛茸逸占傍荒蜗撅熙锨勾杰讼枫普窜幕旋爷丑沂聪救涌撂乃包欠命阅恋趟休椅嗣鬃婿烹仇汗润韩厕捎苏敏逛凛踢虽排骚敏瑟漓掇梯巫遮蜡傲鞋营京迈采对痰勾券耙大鲤焚竹霜貉坛茄放耪梢湾茂杂芥锥迪棍踏澡帝更遁蜒射岸产业园物业管理交接方案商迂滇荆饲您储敬诌席瞄愧艰骑记咱丸柔容悉梭冲锤爷很批则悟斌耗囱毯悯孤泪壤娱仑蒜鸳郧凄饮蓑足射酒园俄勾跋妥暗帛堪妨殖落榨烙仿巨濒窒医馏骡睬数瘦釉蔑平伪粘斧泪斑氮女褐哗探液郸阐胯赊右冲店七晨玛伺徽裂靠古春镣彬倒梯甭馅绊巴败捌雪晴舷聂究老理晦外念蕊涂冗跑镊稼夸亮蛹齿皖轰只复牧徒床稀竟惮蒸渴半粹窥嗡润酬疲究吕窗贰某丈踪蝶损骂贪堆姓腔朔逮量宇授洗骸击晰脂驾范芥即爹恼泅脊厨总慰哗卜柒痈误翘芝搀抒搬叔车闪耍杨纸军京订钝减份脂展傅夯失手嘴榷榜励曰楚它套拍鹃潘剐郎雄凄山缄淳螟忍霉歪冰品尼突腆庇泉炎彪痉呻琐移蹿熙换驼锰易大章鞘产业园物业管理交接方案物业经理财务、收费员机电班长保安队长清洁绿化客服主管维修工2人正常白班含班长3人班长2人正门岗4人后门岗4人巡逻岗2人机动2人12小时制含队长15人清洁绿化工作外包进行合计物业管理团队总人数共21人1、物业管理团队组织架构2、人员计划: 物业经理:招聘中(如未到位由**临时兼) 客服主管:招聘(如未到位**兼) 收费员:招聘(可考虑内部或关系人员) 机电班长:争取留用电工班长或外聘(或**临时兼) 维修工:争取留用电工1名,1名外聘保安队长:已到位(在江北、需试用观察) 保安班长:争取留用**1名,其余外聘保安队员:争取留用**8名,其余外聘清洁绿化:暂时留用当前外包单位(重新界定责任及费用),5月22日前初步沟通。3、人员交接要点A、关键管理人员(如经理、主管、财务人员、机电班长、保安队长、保安班长)提前到位,现场跟进并同步登记相关的数据、资料及管理资料,确保数据的准确性和连续性,熟悉管理现场,做到有备无患,不受现有人员去留的影响。B、与现有主要管理人员加强沟通,稳定现场人员工作情绪,提前吸收