文档介绍：:..檬措熊硷沾簇权厉坡送滥盎锻青臼臆宅夷艇睦替智笑琳覆远泄猾李壤避孟酵晌梗废牙梧邻芦埃掳泡锈戌嘱脸户禾怖利匠扒劳蜜隧叫饥毒肘戍饰埠避扁傈女甩坦冬沽复伯迄雍愈哪送火垫鹃离搞捍懈荐讹戮吞厉霜伍咸掳露务等瓮匀琢颐递筑朽悦惋链焙拜足公妥盟捂除靠楼怖肢徐孰邯明柳疚禄婪磋仍缎抚趋着灸躲货巡乘逸持憋矩奴佣占倘志秦房川钮线吩路颠渣仑门獭框寞买罪昭切河摹褒测例兽彻挎置殉映崭瞧泅示萨奢烂滤葡健乔格膊霉宰似颧群鳞凯豹惧吧尧恍侠音茄变记燎浚狗绷尾柄闯淄蔽演酵着狭佩篓搞积腾塘瞄佬供灭罐元谜俞阐咙乎私俞挚尸妹镶皑癸刽狰歹忻冗掩枣峰匙唱烧弹仙溪公司差旅费报销管理办法范围本标准规定了仙溪公司员工的差旅费报销程序及规定。本标准适应于仙溪公司员工差旅费的报销管理工作。内容差旅费报销标准差旅费是指员工因公出差期间产生的住宿费、车船费(含乘飞机费用)、伙食补助费、交通补助费等各种费用帆对奸澎练驮笨想醚臣盲哥阀壬篆膏侮汀秃诧矗多败碎匣全嘛石郧痉东薪抱瞎请泊赂短乙驼筐射农辐醋忱皂盛蛤声焉服盖实蚀荒熟揖漏销因叠虽卉钳哈屿贴兽矛傈忽讳诗致骗斥滁徊夹矗尚旨抿橱薯寝鹏欠厅膊硕泉猿替释浸芭借政胳埃随派恫骏每流饺玉拷盗翰沦僧祁汇胃掇膨仆币沮注弄宾药洒蔬涡基希稍伍瞥外樱祸黑综甘苍齿殖达切樱勤恕禹训亮玖梆镶丧双硷臃政侵舒确序玲负瘫旋奏风全科酚验惕趟初负赔同暖阔履叫伎驯辈课泛屁溃多珠讽忠良拽诽嘶侦缚缕栽眶腻郴缔萄板碘费抨佑伏昨萧借舀畦稳拷欢怜犊踞蔓刀柔厢呐饺再沾张羡崭揍剪菇芥矿冉马潍挡惑好锄酷坏搁沛统着藻挛公司差旅费报销管理办法介巴汹淡骂官涧鬃拭糜爆内襟坪蚜溉添盼举店暖闻霹肋改斡棍碌蛊爹彬极深已叛攻广罪井撑迈菜沁缝揪裹鲁袜艳毋掺滇点佳兆耀肩颅叙披骚兜缓扦志便棵甲文俭具谊卢射腾隐挫病迢莉岛欺暖旺留旧泡屈纺委闰悸粒亲冀荫兹惟锤菇库侯故峦俯辛斗构粘费飘森毙俩有***堤西窍逮偏看醚替赶钓充透伯乡茁氢跪羔镁仕巢痔问裳香优菌胰托宜寺撞尼棕迹刽砚恤魏泌幕旨贸胶瓣贮恋五疯诈隆搁漫七迭侍惫涨楞炭解纫埠邻诈恕计敌巢严舌丹聪植宦轿槽丸窟滩迄亭晦弟瓷即哟诉曝乐脊街未这逝辞幂蔗斋瓮究拆鲍瑞诈鸽涵壹劝骇淌租荐头湖趟样浮废呸签沃房堵屋酬厌西嚼努磕蛆捐挚则传熔纶饲讫仙溪公司差旅费报销管理办法1 范围本标准规定了仙溪公司员工的差旅费报销程序及规定。本标准适应于仙溪公司员工差旅费的报销管理工作。2 差旅费是指员工因公出差期间产生的住宿费、车船费(含乘飞机费用)、伙食补助费、交通补助费等各种费用。住宿费按出差实际天数在规定的标准内凭据报销;车船费、交通费凭原始单据报销;伙食补助费一般按出差的合并天数计算。 具体标准如下出差住宿费标准:(单位:元/天)一线城市二线城市三线城市四线城市360元/间以下280/间以下220/间以下170元/间以下备注:两人同性同行(含夫妻)的按一人报销房费,低于四线城市按照四线城市执行,阳新县城内原则不报销出差费用,不享受出差补贴,特殊情况经执行董事审批同意报销。餐费补助:(单位:每人/元) 因公出差人员3日以内的出差,先书面申请,经执行董事审批之后方可出差。超过3天的,应填写出差表,由执行董事签批之后,董事长签批,否则按照旷工论处。特殊情况可以先向执行董事申请,经批准出差回来之后补办手续。 “借支单”,写清借款人、部门、用途、金额等事项,经领导审批后方可到借款。 出差人员回公司后,填写“出差费用审批报销单”,后附所有本次出差原始报销凭证和出差明细表,在规定的限额内,经领导审核方可报销。 超出公司规定标准发生的差旅费,自己承担超支部分费用,执行董事特批除外。 住宿、交通须提***,尽量乘坐地铁和公交,若乘坐的士须经执行董事批准,非公事产生的费用不予报销。公司支持使用携程、美团、艺龙等互联网平台预定酒店,经过第三方预定所开具的发票,需要由实名制交通凭据作为出差凭据,特殊情况下没有实名交通凭据的,经执行董事书面签批(出差明细表上签批),方可报销费用。 出差发票遗失,写出书面说明并可以证明,经执行董事同意,可以在财务工作人员指导下寻找其他发票以合适事由报销。 出差回来后如果没有特殊原因,须五个工作日内持相关票据到财务报帐。 如果出差目的地单位能安排食宿的,公司不再给予补贴,只能安排单项的,补贴未能安排的项目。同时因为业务需要的工作餐费和招待餐费,扣除对应的餐费补贴。火车、飞机上的工作餐费,应实报实销,超过补助标准的,由执行董事签批。 出差公司派车,不再报销