文档介绍：校园招聘会流程11. 21校园招聘流程校园招聘会流程为规范校园招聘会流程,提高招聘效果,特公司组织校园招聘会流程及注意事项拟定如下:一、校园招聘会整体流程以下是各招聘阶段具体操作细节二、招聘前期准备:1、招聘需求人力资源部及时与各事业部沟通,汇总核实应届生招聘需求、招聘要求、职位发展。2、院校联系与学校或相关院系就业指导中心电话联系,确认我司招聘意向、计划招聘宣讲时间等。同时,将公司介绍、招聘岗位、招聘流程等发给学校就业指导中心或联系老师,同时跟进学校及时在学校或院系网站进行发布。各学院信息在人力资源存档,同时也可找在司校友或事业部领导的资源人脉开展。3、方案报批人力资源部制定校园招聘方案并上报人力资源部负责人批准,如有需要用人部门协助支持,则需其他协商。4、校园宣传(1)校园网站:在校园宣讲会前一周委托院校在校园网站发布我司招聘岗位和宣讲会信息;(2)老师宣传:目前各学院老师都会建立班级QQ群,将宣讲会信息发至老师转发至班级QQ群。HR沙龙(3)校友宣传:将宣讲会信息发至公司校友,通过校友在转发到学校学生。校园招聘流程(4)学生群体:通过在招聘网站上面寻搜索目标院校实习生简历,邀请他们参加宣讲会,并将宣讲会通知转发至学生。力资源者专业社区媒体,论坛是目前最活跃的专业BBS(X/k+Z6\#X”R*U7T7F%^p5、物料准备为了确保宣讲会成功举办,公司应提前准备并携带相关物料,具体物料清单可参考如下:序号122i项目名HR论坛人力资源| H博客| HR社区$V+I-{,w/u$o,,n称用途描述宣讲会前循环播放现场宣讲宣讲会现场张贴“~物品数量1张1个3个100份20份企业宣传片宣传用品宣讲会PPT招聘展架宣传折页联邦人报34宣讲会前派发放在桌面查看556789101112翻页笔企业拎袋档案袋放映PPT装物品及应聘简历分装应聘简历选取励志歌曲拷贝相关资料1支3个10个5首1个办公用品音乐U盘签字笔、莹光笔幕填写、资料标识与筛选用备用标识20支K)eA4纸20张宣讲会会议议程供领导阅读应聘学生填写2份10份文件资料13备注:PPT等电子材料,做好双备份;以上物料为企业必须准备,其他未提交物料根据与学校沟通情况而定,例如手提电脑,麦克风等。6、人员安排(1)宣讲会支持人:需对宣讲PPT较熟悉,有一定演讲口才及经验;(2)宣传人员:现场发放宣传单页、企业报纸、杂志;(3)引导人员:引导学生入场就坐,宣讲会开始后控制入场的学生数量,保证嘉宾通道的畅通;(4)设备调试人员:笔记本连接、灯光、音响、相机、麦克风、投影调试、光盘及备用光盘试播;《职位申请表》校园招聘流程(5)面试人员:由人力资源部安排各岗位人员面试官;(6)资料收集人员:宣讲会结束时,负责收集应聘简历人员及现场宣传资料;(7)人员要求:所有参加人员必须正装出席,男士衬衣西裤,女士职业套装,严禁穿休闲装。参加人员在宣讲会现场言谈举止必须职业、文明、端正,说话语气适当。三、宣讲会当日工作1、清点物料在出发前,根据《物料清单》清点物料,如有差缺应及时补齐。2、现场布置(1)熟悉场地:到达现场后主动与院校对接人电话,并到达宣讲室。(2)设备调试:灯光、音响、麦克风、投影调试、宣传片试播、PPT试放。(3)播放宣传片:在正式宣讲前,应在宣讲室循环播放企业宣传片,避免冷场。(4)会场布置:①场外:在宣